株式会社ゴリップ 【京都／下京区】人事労務／給与社保など《IPO準備中／世界食を作る急成長中のグローバル企業》土日休み

【京都／下京区】人事労務／給与社保など《IPO準備中／世界食を作る急成長中のグローバル企業》土日休み

～現在世界9ヶ国120店舗に展開するグローバル企業／土日休※完全週休2日制／IPOにご興味のある方にも◎～

■業務内容：
「牛カツ京都勝牛」、肉が旨いカフェ「NICK STOCK」などグループ・海外を含め、120店舗を展開している当社の人事職として、下記の業務をメインに担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
社員130名、アルバイト1000名程度
店舗直営70店舗の勤怠、給与計算の処理を行っていただきます。
・雇用契約関連
・社会保険
・給与計算
・労災関連
・就業規則等がメイン業務となります。
その他助成金手続きや社宅・営業許可証の管理など、総務系の業務も一部含んでいます。
※給与計算や社会保険、労災手続きについては、現在アウトソーシングしていますが、内製化するべく移行を検討しています。また「労務」はIPOの重要論点でもあり、社内で連携して整備していく必要がありますので、IPOにご興味のある方にもチャレンジングな環境です。

■業務の特徴・魅力：
・コミュニケーションを大切にして、お互いを思いやる風土となっており、チーム制のため、すぐに馴染むことができ、分からないことがあれば遠慮なく質問ができる仕事を進めやすい環境です。
・株式上場に関する業務は、試行錯誤の連続が予想される大変な仕事ですが、経験豊富なエキスパートの採用や外部の専門家によるサポートのもと、完遂します。

■働き方：
残業実態として20時間程度となります。
有給取得などもしやすく社員の働き方改善を促進して進めております。12月30日～2日までの年末年始休暇も取得しており、ワークライフバランスを考えた働き方が可能です。

■キャリアアップについて：
ゆくゆくは能力に応じて採用や総務業務などのお仕事も担当していただくことが可能です。

■当社のミッション：
「食べることは、生きること」。命をつくる「食」だからこそ当社にはとても大切な使命があります。「安心で、安全な食の提供。健康、寿命、食を通して命の大切さに係わっていく未来への挑戦」。生きることを豊かにしていく。当社が提供する「食」の価値でこの世の中を豊かにしていく、当社はそう考えます。だからこそ、食の大切さ×食の楽しさ、未来の「食」環境を創っていく。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務、給与計算のご経験ある方
※労務だけでなく幅広い経験を積むことが可能です。

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5 革命ビル
勤務地最寄駅：JR山陰本線・嵯峨野線／丹波口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職になると年俸制となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,700円～333,700円
固定残業手当/月：78,400円～96,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,100円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：定期昇給（年１回）
■昇格昇給：随時
■賞与：業績に基づき支給（2期連続支給あり）
■年収例：600万円（月給450,000円／30代半ば）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：会社規定あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、教育母店制度（入社後2週間実施する研修制度）、フォローアップ研修、経営理念研修、サービスアップ研修、社長塾（合宿）

＜その他補足＞
■健康診断
■社員持株会
■慶弔金
■教育母店制度（入社後2週間実施する研修制度）
■社員表彰（年1回）
■独立支援制度
■社員旅行：任意（2017年…韓国・石垣島、2016年…北海道・グアム）
■社内懇親会
■社員紹介手当（10万円）
■本社ウォーターサーバー

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■有給休暇（半日での取得可）
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前産後休業
※4連休取得可能（規定あり）