公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター 【週2リモート可】人事労務／給与計算など＜パラスポーツの普及を手掛ける公益財団法人＞残業月10h未満

【週2リモート可】人事労務／給与計算など＜パラスポーツの普及を手掛ける公益財団法人＞残業月10h未満

～給与計算の経験者歓迎／残業月平均10H未満／完全週休二日制・土日祝休みで就業環境◎／契約更新あり（最長5年間）～

パラリンピック競技団体・パラアスリートの支援や、ダイバーシティ&インクルージョン促進プログラム『あすチャレ！』事業の開発・運営、WEBメディアの運営、パラリンピックに関する研究、を手掛ける当団体にて、総務業務を担う仲間を募集しています。

■具体的な業務内容：
・給与計算、人事管理、セキュリティ管理等、総務業務全般に係る事務 ※給与計算は20名程度
・勤怠管理システムの移行に関する業務
・その他一般庶務、雑務（データ処理、電話応対、コピー、ファイリング、郵便物の整理、消耗品の発注等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■人員構成：総務メンバー
ディレクター：1名
スタッフ：4名

■雇用形態：
嘱託職員での雇用です。初年度は2025年3月末までの契約を想定。以降、年度ごとに更新があります（最長で5年間まで）。

■当ポジションの魅力：
・週2日リモートワークが可能です（庶務業務があるのでシフト制／曜日ごと）。
・残業は月平均10時間未満を想定しています。また、1日の所定労働時間は7時間です。
・パラスポーツに関する公的機関なので安定性も抜群です。

■チャレンジできること：
・パラスポーツイベントのお手伝い、公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンタースポーツなど、現場の見学もできます。
・今までの経験や希望、今後のキャリアパスに応じて、人事採用もお任せしたいと考えております。

■日本財団パラスポーツサポートセンター（パラサポ）とは：
パラサポは、運営基盤に課題があったパラリンピック競技団体の持続可能な運営体制構築と、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の推進を目的に、2015年5月に日本財団の支援を受けて活動を開始しました。
「SOCIAL CHANGE with SPORTS」をスローガンに、一人ひとりの違いを認め、誰もが活躍できるD&I社会の実現に向けて邁進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算を含む総務業務経験
・Word、Excel、PowerPointを使って業務管理、資料作成できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線・銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週2／業務に応じてシフト制・曜日ごと）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間未満　※時差出勤は応相談

その他

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託職員／初年度は2025年3月末迄【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）、通算契約上限5年間】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～500,000円

＜月給＞
333,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、業務経験などを考慮し規程により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメインで教育を行います。

＜その他補足＞
■食事手当（現物支給）
■職員用食堂
■ノートパソコン貸与
■在宅勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇（勤続年数に応じて10日～20日。初年度は入社時期に応じて5日～10日）、特別休暇（冠婚葬祭）
※有給は気兼ねなく取れます。