求人詳細

募集要項

仕事内容	リモートメイン◆事業開発マネージャー／BPOサービス事業立ち上げ／大手企業向けERP市場で高いシェア【国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得／リモートワーク実施率85%／月平均残業25時間／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%】 ■業務内容：新たな事業軸として取り組み始めている、BPOサービス事業を立ち上げ及びマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・当該事業のサービス設計、企画、推進・事業計画の策定、予実管理・経営報告・その他発生する課題等への対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力：・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良になりました。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。・さらなる事業拡大にむけ、日本社会のデジタル化というテーマを掲げ、急拡大しつつある請求書受領代行サービス市場に参入すべく、SaaSおよびBPOサービスの事業立ち上げを進めています。今回は当該事業の事業責任者候補の募集となり、ワークスアプリケーションズとともに新たなキャリアを開拓していただけるような挑戦者を募集しております。 ■テレワーク主体の働き方について：当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記1、2いずれか＋3の要件を満たす方（1）BPOサービスのマネジメントもしくはコンサルティング経験2年以上（2）上記に準じる業務経験2年以上（3）Excel／PowerPointの活用スキル ■歓迎条件：・同運用設計の経験・同サービス設計、販売／提案経験・事業計画の作成、予実管理の経験・経営報告等、経営関連の報告資料作成経験・財務知識、法務知識
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞上記就業時間は標準的な勤務時間例
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月条件・待遇に変動なし
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,500円～544,738円固定残業手当/月：111,500円～175,262円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します。 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）社会保険：各種社会保険完備（自社健康保険組合あり）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■多面評価制度 ■MBO評価制度＜その他補足＞ ■テレワーク手当支給（月8,000円） ※フルタイム勤務の場合 ■ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有） ■全社会議「WorksUpDate」 ■自社健康保険組合あり ■確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC） ■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■福利厚生カフェテリアプラン
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日を除く祝日及び年末年始（12／30～1／3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7／1～9／30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ERPパッケージソフトウェアのHUE AC・HUE Classic・Arielシリーズの開発・販売及びサポート
・SaaSサービスのHUE Works Suite・HUE Works Suite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポート
・開発委託業務を含むSI サービス事業
・業務改善の提案をはじめとしたIT コンサルティングサービス事業
・その他のプロフェッショナルサービス事業
・大手企業への導入事例。
https://www.worksap.co.jp/case/

所在地: 〒102-0083
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F

設立: 1996年7月

従業員数: 941名

上場市場名: 非上場

資本金: 11,491百万円

平均年齢: 35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.worksap.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010332392

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 半蔵門駅 / 麹町駅 / 永田町駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：328,500円～544,738円　固定残業手当/月：111,500円～175,262円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　440,000円～720,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力・前給等により考慮します。　■賞与：年2回（6・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土日を除く祝日及び年末年始（12／30～1／3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7／1～9／30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等

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