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【原則リモート】システムエンジニア（自社サービスの運用メイン）／乗換案内サービスを運営・働き方◎

【原則リモート】システムエンジニア（自社サービスの運用メイン）／乗換案内サービスを運営・働き方◎

～自社勤務（自社サービス）／土日祝休み（年休120日）／リモートワーク推進中！～

自社開発した出張手配・費用精算システムを利用した出張管理サービスを展開し、大手電機メーカーなど600社以上にご利用いただいています。サービス全般の開発・保守・運用を担当するチームで、自社サービスの運用業務を担当していただくポジションです。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
（１）チケットレス出張手配システム『BTOnline』（法人向けサービス）のカスタマイズおよび運用：
・クライアント（企業のシステム担当者）からの利用に関する問い合わせや、エラーになったデータの検証等を行います。データを抽出してお客様用の資料を作成することもあります。（システムの仕様の理解が必須の業務となります。）
（２）サーバの立ち上げおよび運用：
・サーバの環境構築から管理、運用までを一貫して行い、アプリケーションのログバックアップなどのメンテナンスや監視ツールの運用、セキュリティチェックなどを行います。また、データセンターの運用に関して、内部部門との調整業務を行います。

■開発環境
・言語：Java、PHP
・DB：Oracle、SQL Server等お客様環境によって異なる
・OS：Windows、Linux

■仕事の魅力：
・乗り換え案内だけでなく、法人向け新サービスを積極展開していく為、運用業務を通して様々な課題調査・分析、解決を通じてスキルアップしていくことができます。お客様にとってより良いシステム、運用を、自ら提案していくことができます。
・少人数のチームですので、改善案等自分の意見を反映させながら業務を推進していくことができます。「自分たちのシステム」という実感を持ちながら運用に携わっていただける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQLでRDBMSを操作できる方
・Linuxでの作業が出来る方

■歓迎条件：
・apache／tomcatの運用経験
・サーバ／インフラ関連の知識を有する方
・Webサービス及びそれに関連したシステムに関する運用経験
・java、PHP、Pythonいずれかの開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※業務上必要な場合は、社内出社をしていただきますが、原則リモートワークとなっております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は正社員と同じ。

＜予定年収＞
450万円～565万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,700円～238,600円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：84,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,700円～348,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
■賞与：月給の金額を6・12月に支給※業績により年度末に決算賞与有
■給与改定：年１回
■その他固定手当：5,000円／月（リモートワーク推進手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
・社員持株会（申込時期：3月・9月）
・総合福祉団体保険加入
・社内懇親会費補助制度有
・自社サービス加入制度
・モニター・ヘッドセット等の貸与あり

【フロア内にリフレッシュエリアあり】
・ウォーターサーバー設置
・お菓子BOX設置
・お茶・コーヒー等飲み放題

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（入社時に付与あり）
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。
・産前・産後休暇、育児休暇