セキアオイテクノ株式会社 【愛知／幸田町】機械オペレーター◆創業50年超産業機器メーカー／残業月10h以下／土日祝休／転勤なし

【愛知／幸田町】機械オペレーター◆創業50年超産業機器メーカー／残業月10h以下／土日祝休／転勤なし

～東京スカイツリーのエレベーターに使われる電子機器の開発実績あり／大手取引多数で安定基盤あり／土日祝休み・残業月10h以下・転勤なしとワークライフバランス◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～

■業務内容：
医療機器や半導体製造装置に使用される、電子機器の一貫製造を手掛ける老舗メーカーの当社にて、実装部分の機械オペレーター／ラインマネージャーをお任せします。
医療機器や半導体製造装置部品の電子基板を製造する実装機の操作や、準備・段取りなどをメインに行っていただきます。
将来的にマネージャーなどキャリアアップを見込めるボジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※ご希望がない限り、基本的に当面の間職種の変更はごさいません。

■具体的には：
・機械準備、段取り作業
・搭載する電子部品、基盤の準備
・機械清掃、メンテナンス
・実装データ入力　など

■働きやすい環境：
◎現在残業を減らす取り組みを行っており、残業は月10時間以下。0時間の場合もあり、どなたでも働きやすい環境を整えています。
◎土日祝休み、年間休日121日、転勤なしと、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎先進テクノロジーを取り扱う精密機器ビジネスのため、全社的にクリーンな環境が常に保たれています。

■当社の魅力：
◇当社は電気回路や基板、樹脂部品・板金部品の設計から製造までをトータルでサポートするエンジニアリングカンバニーです。
◇生活に身近な、スカイツリーのエレベーターやJR駅の券売機などに使用される電子機器の、企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注を行っております。
◇大手企業を初めとする50社以上のお取引があり（仕入先は320社以上）、「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。
◇3D-CADを用いたメカ設計や先進デバイスを駆使した電気ハード設計、そしてユーザーフレンドリーなソフト設計および生産性を考慮した基板（A／W）設計を強みに、多分野のODM／EMS生産を担ってきました。
◇その技術力と品質が評価され、創業から50年以上もの間、安定した経営基盤を築いております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
何かしらの機械製造経験

■歓迎条件：
SMT機械を取り扱った経験

◇大手企業との直接取引や、医療機器など景気影響を受けにくい製品の受託開発なども手掛け、安定性は抜群です。
◇入社後は丁寧なフォロー体制も用意しておりますので安心してご応募ください。

＜勤務地詳細＞
愛知工場・愛知営業所
住所：愛知県額田郡幸田町大字久保田字社口7番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■幸田駅・美合駅より車で10分　
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
23:40～8:40
＜その他就業時間補足＞
■2種類のシフトを1週間ごとに交代（1日実働8時間）　
■残業：月10時間以下（0時間の場合も有）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
原則として試用期間中の賃金の変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円

＜月給＞
200,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000
家族手当：扶養家族手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度

＜その他補足＞
■役付手当
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■産前産後・育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）