株式会社フィル・カンパニー

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【関西】土地活用の提案営業※関西拠点の立ち上げメンバー★スタンダード上場/土日祝休／年間120日休

【関西】土地活用の提案営業※関西拠点の立ち上げメンバー★スタンダード上場/土日祝休／年間120日休

事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】～スタンダード市場上場／働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無～【変更の範囲：会社の定める業務】

関西拠点の立ち上げに伴い、営業メンバーとして京都から広島までのエリアをカバーし、東京本社と連携しながら以下の業務をお任せ致します。

■職務内容：
（1）銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業
（2）個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング
（3）検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を行い、検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら実施。
（4）検討地での企画提案から契約のクロージング
（5）契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了まで遂行。

■採用背景：
近年関西エリアからのお問い合わせが増えており、2024年9月に新たに関西営業拠点を開設する運びとなりました。「立ち上げ1期メンバー」として貴重な経験をしていただけるチャンスです。
京都・大阪・兵庫にて既にフィルパークの実績がありますので、一定そのネットワーク基盤を引き継ぎつつ、関西エリアでの事業拡大を目指します。営業所は大阪北部もしくは京都烏丸を予定しております。

■ポジションの魅力：
・上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな支店裁量範囲の拡大、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。
・京都、大阪、兵庫にはすでにフィルパークの実績があり、そのネットワークを引き継いでの拡大のため、一定の基盤がある状態からのスタートができます。

■企業の魅力について
・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、街づくりを真摯に考え、主体的に業務に取り組んでいます。
・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。
・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・単価が大きな商材の営業経験が2年以上ある方（ゼネコンやハウスメーカー、保険業界の方など）

■歓迎要件：
・宅地建物取引士の資格保有者歓迎（お持ちでない方はご入社後に取得いただきます）

＜勤務地詳細1＞
京都営業所
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪営業所
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
営業所は大阪北部もしくは京都烏丸を予定しております。

＜転勤＞
無
原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：20～45時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件等変更無し

＜予定年収＞
460万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途インセンティブあり
※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■昇給：年1回
■固定賞与：年2回
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（宅地建物取引士）3万円／月

＜その他補足＞
・従業員向け株式給付信託あり
・育児支援あり
・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
・社員研修旅行
・社宅制度あり
・健康促進制度（年1回の健康診断／人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
・リフレッシュルーム完備
・オフィスコンビニ設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日日数：120日（2022年度実績）
■休日：土日祝
■休暇：GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇　など