株式会社 IMAGICA GEEQ

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【経営企画／グローバル事業】第二新卒・英語を活かしたい方歓迎！未経験で挑戦可◎／『働き方改革』推進中

【経営企画／グローバル事業】第二新卒・英語を活かしたい方歓迎！未経験で挑戦可◎／『働き方改革』推進中

【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理・柔軟な働き方が可能／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み／残業月約20h程度】

■企業・求人の特色：
・東証プライムIMAGICA GROUP／未経験から経営企画業務にチャレンジ可能です！英語力を活かして仕事をしたい方歓迎！
・ゲーム関連事業を中心にゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグなど幅広く事業を展開し、グローバル事業も構想中

■仕事の内容：
事業戦略部における業務全般（経営戦略に基づくグローバル事業戦略、企画・提案・分析、各種資料作成ほか）を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
今後の事業拡大において、グローバルな事業の拡大を検討しております。IMAGICAGROUP本社の事業戦略担当者等も含め、グローバル事業戦略を考えていただける方を募集いたします。業務についてはできるところからお任せし、徐々に幅広く業務を一人でできるように育成する方針です。

■当社について：
当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどを
ゲーム関連事業に活かしていく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・英語でのコミュニケーションが取れる方
※第二新卒歓迎（2023年卒も歓迎）実務経験は問いません。

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
GEEQ本社
住所：千代田区一番町21 一番町東急ビル3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月約20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇取得不可

＜予定年収＞
350万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～279,900円
その他固定手当/月：30,000円～40,000円
固定残業手当/月：28,200円～43,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
233,200円～363,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定
※想定年収は理論年収のため賞与込み
※手当内訳：職域手当 2万～3万円、責任範囲手当1万円
■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる
■賞与：年2回（6月・12月）※各1ヶ月分
■業績連動賞与：年1回（6月）※2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
■介護保険あり
退職金制度：勤続年数3年以上の方から支給対象（規定による）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】新入社員教育（入社時研修、配属部門でのOJT）、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、階層別研修、管理者向け研修　他
【その他諸制度】キャリアコンサルティング資格取得支援制度

＜その他補足＞
■団体取扱い保険
■財形貯蓄（積立貯蓄制度）
■IMAGICA　GROUP（HD）従業員持株会
■福利厚生施設利用可能
■表彰制度（社長賞、スーパーチャレチェンなど）
■各種健康診断費用補助（短期人間ドック、婦人科健診、主婦（被扶養者）健診）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■モニターやペンタブレット、高性能チェアの貸与や購入補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日以上（2023年度年間休日数：125日）
年末年始（6日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、有給休暇（入社時期に応じて比例付与）、リフレッシュ休暇