和弘食品株式会社

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※未経験歓迎【小樽/銭函】スープの製造職◆日勤・年休126日／正社員／日清オイリオG上場メーカー

※未経験歓迎【小樽/銭函】スープの製造職◆日勤・年休126日／正社員／日清オイリオG上場メーカー

【東証スタンダード上場／創業50年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー／未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します／年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい／育休産休実績あり】
■職務概要：ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。
■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)スープ製造…製造に関する機械の保守管理､製造工程の管理､人員の管理などをお願いします｡
(2)食品製造（調合･充填）…調合または充填､どちらかを専属で行っていただきます｡
調合…たれ･ラーメンスープ等の調合作業をお願いします｡重量物30kgの運搬作業があります｡
充填…食品の充填作業をお願いします｡未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが､そこまではしっかり育てていきます｡

■キャリアパス：無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長（統括）

■組織構成：20～40代のスタッフが中心となって活躍しています。
※過去の中途入社者のほとんどが未経験です。営業職や、ジムのインストラクターの方など多様な方にご活躍いただいた実績がございます。

■当社の特徴：
・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。
・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。

◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
当職種にご興味のある方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞
北海道工場
住所：北海道小樽市銭函3-504-1
勤務地最寄駅：JR函館本線／星置駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
関東工場への転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に変動なし

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円

＜月給＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも基本給における目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職給与を参考のうえ決定します。
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給上限2万5000円
家族手当：養育手当（18歳未満1名につき10,000円）
住宅手当：半額支給。ただし、上限あり。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業年金、確定拠出型年金の双方あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務で必要な資格については、資格取得者に費用補助があります。
■入社時研修：1週間程度座学⇒その後OJTとなります。

＜その他補足＞
誕生日休暇、住宅手当、養育手当、企業年金、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、親睦会、ベネフィット他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

4週8休の変形労働制での勤務となります。土日のいずれかと平日にお休みを取るパターンが多いです。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇