医療法人桂名会 【名古屋市東区／本部】労務スタッフ（給与計算・勤怠管理など） ◆残業月15H程度／賞与・退職金あり

【名古屋市東区／本部】労務スタッフ（給与計算・勤怠管理など） ◆残業月15H程度／賞与・退職金あり

【労務スタッフを募集！／残業15H程度／隔週土・日祝休み／賞与・退職金制度あり・福利厚生◎】

■業務概要：
名古屋市を中心に病院等を展開する医療法人桂名会の法人本部にて、労務スタッフとして、給与計算や勤怠管理など労務まわりの業務をお任せいたします。

■業務内容詳細：
・入職対応（システム入力・管理）
・社会保険手続き
・病院担当者から上がってきた勤怠データの取り纏め、確認、給与ソフトへ入力（重工大須病院従業員数＝扱う勤怠管理・給与計算数：600名前後）
《使用システム》
・勤怠システム：キングオブタイム
・給与計算：マネーフォワード（年内変更予定あり）

■魅力：
・働き方
医療機関ですが、隔週土曜日・日祝休みで残業は平均15H程度とプライベートとの両立が可能です！
・やりがい
　縁の下の力持ちとして医療現場を支える社会貢献度の高いお仕事です。
　職員のライフイベントに寄り添うことができます。
　職員や病院を守っているというやりがいを感じられます。

■医療法人桂名会について：
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービスを開設してきました。

【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。

【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。

【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・勤怠管理・給与計算の実務経験

＜勤務地詳細＞
医療法人桂名会　本部
住所：愛知県名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル　8F
勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：法人が指定する場所】

※重工大須病院（名古屋市中区松原二丁目17番5号1）への外出あり

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月の残業時間15H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無し

＜予定年収＞
300万円～369万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～250,000円

＜月給＞
207,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。
※詳細は、試用期間経過時に経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内:合理的と認めた経路の1カ月分の定期
家族手当：配偶者13,000円、その他扶養6,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円
休日出勤手当：1,000円
車通勤：不可
確定拠出型年金制度：有り
寮：無し
託児所：有り　(注)所在地：名東区

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

シフト制→1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則、第1・第3・第5土、日曜＋祝日 休み
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夏季休暇2日
誕生日休暇1日