更新日 : 2024/5/21(火)

掲載予定期間:2024/5/20(月)~2024/8/18(日)

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【関東】就労支援事業リーダー◆大学・官公庁施設向け/進捗管理・企画運営など/仙台UIターン希望者歓迎

  • 正社員
仕事内容

【関東】就労支援事業リーダー◆大学・官公庁施設向け/進捗管理・企画運営など/仙台UIターン希望者歓迎

【大学のキャリアセンターや官公庁の施設等での就労支援および事務・リーダー業務をお任せ】
■概要:
大学のキャリアセンターでの学生への就職活動支援・アドバイスや、官公庁の施設等での求職者のキャリアカウンセリング、企業の求人開拓、施設に来所された方の受付や事務業務などの就労支援関連業務を行っています。

■業務詳細:
下記のマネジメント業務をお願いします。
・就労支援事業の進捗管理
・クライアントである大学キャリアセンターや官公庁への報告および改善提案
・メンバーの勤怠管理、面談、ミーティング
・セミナーやイベント等の企画運営
・広報の企画運営
・予算管理
※就労支援案件の他にも、一般企業や官公庁の事務案件などもあり、ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。

■チーム体制について:
例えば、ジョブカフェと言われる就労支援施設では、面談を行うキャリアコンサルタント、求人を出したい企業を開拓する営業、全体の受付・事務のメンバーとチームで業務を行います。

■備考
【職種の変更の範囲:会社の定める職種内で限定無(アシスタントコースを除く)※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種】
【就業場所の変更の範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)※リモートワークを行う場所を含む※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所※常駐先等会社が指定する場所を含む】

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・就職支援や採用、広報いずれかの実務経験をお持ちの方(2年以上)

■歓迎条件:
・人材紹介や人材派遣、求人広告など人材業界での営業経験がある方
・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方
・リーダー/マネジメント経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
関東エリアの各常駐先
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県での勤務を想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:職務内容欄参照】
本ポジションの異動範囲は関東ブロック内ではありますが、ご本人が問題なければ仙台への転勤も可能となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業::平均20~30時間程度※常駐先により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
358万円~438万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,800円~259,100円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
237,800円~289,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当は地域手当です。(仙台へ転勤の際は地域手当の変動可能性あり)
※時間外手当は別途支給します。
※経験・スキルに応じて決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※定年再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
育児のための勤務時間短縮制度
産休育休制度
慶弔金制度
契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度
提携カルチャーセンター割引制度
キャリアカウンセリング
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※月に数回程度、土日出社のプロジェクトもございます。
年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日)、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上)

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010333260

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