株式会社ＮＯＶＥＬ 【心斎橋】人事コンサルタントの法人営業・メンバーからマネジャー採用まで【管理職採用】◆年休１27日

【心斎橋】人事コンサルタントの法人営業・メンバーからマネジャー採用まで【管理職採用】◆年休１27日

～人が集まる会社づくりを提案する当社にてNOVELのこれからを担っていただける方を募集いたします！～

【変更の範囲：企業の定める業務】
＜クリエイティブ×採用支援＞
ノーベルはあらゆるクライアントの人材採用をサポートする大阪のHRベンチャーです。さまざまな強み・弱みを持った会社を最適にブランディングし、ぴったりとハマる人との出会いを創出。みんながイキイキと働く…そんな社会を目指し、このたび仲間を積極増員します。

■しごと：
顧客要望をヒアリングし、費用対効果の高い企画をプランニング。本質的に「人が集まる会社づくり」を提案します。
※商材：求人広告のほか、採用HPや会社パンフレット、SNS運用、名刺、チラシ、ポスター、動画など採用支援の提案方法はさまざまです。顧客の要望やニーズに合わせて、カスタマイズした提案を行います。
現在、当社を支える事業として求人広告の代理店事業があります。また、RPOやその他の商材についても追随する売り上げを出しております。今回ご入社いただく方には、現在の当社の基盤を成長させていただきながら、今後の当社で行われる新規事業にも参画していただける方をお待ちしております。

■楽しさ：
お客様ごとのオーダーメイドで企画提案することがこの仕事の醍醐味です。Webサイト等制作物は優秀なクリエイターたちから上がってくるデザインに毎回ワクワク！狙い通りの採用が実現し、顧客から信頼・感謝をもらえる嬉しさったらありません！！

■組織構成：
セールス組織は現在１１名で構成されております。
（部長職は共同代表が兼任、課長職二名、主任職二名、メンバー６名）

■評価制度
評価制度については定量と定性の二軸での評価を行っています。
定量評価：個人ごとの予算（Q毎に見直し）、KPI（アポの獲得数など）
定性評価：自己啓発やアウトプットする内容の質など、どのように組織に貢献できているかという内容で評価されます。各役職ごとに求められる質が異なっているので、常に成長をし続けられる環境が整っております。

■当社について
同社は人材業界が「人」を扱うビジネスモデルなのに、ちっとも「人」を大切にしない職場環境と営業方針に違和感を感じ、「働きたい会社」をつくるという想いから2016年に創設された企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験をお持ちの方
・HR業界をご経験の方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・ロジカルシンキングのできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3-1-9 1F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙スペースあり）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は２０時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（実績に応じ更新）更新上限：無/6ヶ月有期後、無期雇用への転換は双方の意向で協議

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,099円～311,868円
固定残業手当/月：98,901円～118,314円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～430,182円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
※いずれも業績/個人成果による
■年収補足：ポテンシャル採用となった場合は下限値を下回る可能性もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
家族手当：子1人／月1万円、2人目以降は1人につき＋5千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・スキルアップ支援制度



＜その他補足＞
・書籍購入制度（3,000円/月まで）
・日経新聞電子版購読手当
・インフルエンザワクチン補助
・交ぜごはん
（部門/役職の垣根を超えて、月に一度会社負担でランチにいく制度）
・Wantedly Perk

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
◎有給休暇（気軽に取得OK！ほぼ100％消化しています。5日以上連続休暇も取得可能です）
◎年間休日127日以上