株式会社TGM

企業情報を詳しく見る

法人営業※リーダー候補◆ガラス資材の専門商社／社員18名で売上約40億円／英語力を活かす／裁量◎

法人営業※リーダー候補◆ガラス資材の専門商社／社員18名で売上約40億円／英語力を活かす／裁量◎

【英語力を活かしたい方歓迎／イタリア・ドイツなどの海外メーカー・国内大手ガラスメーカーと取引多数／少数精鋭で約40億円の売り上げ実績／残業30時間程】
■採用背景：当社はガラス産業においてシェアトップを占めるイタリアのガラス資材メーカーと代理店契約締結をしているため、国内ガラスメーカーからの受注が増加しており安定した取引ができています。
社員数14名という少人数の組織でありながら、これまで年間20億円以上、前期は約30億の売上を達成している当社にて、今後の更なる売上拡大に向け、将来的にリーダーとなっていただける営業の方を募集します。

■業務内容：海外（主にイタリア）からガラス資材を輸入し、国内の大手ガラスメーカーをはじめとする顧客へ、販売営業・受注後のアフターフォローをしていただきます。将来的にはマネジメント業務もお任せします。
■業務詳細：
・メーカーや客先との交渉
・国内及び海外への出張業務
・不具合発生時の対応／関係各社との連携
・英語コレポン（電話、メールメイン／月に数回ZOOM会議などもあり）
・海外での国内顧客アテンド
・仕様書、発注計画、輸入依頼書などの作成
・船便手配及びスケジュール管理
・会議資料の作成（ワード、エクセル、パワポ）、司会進行及び議事録作成
・売上の管理やデータ集計、資料作成
・プロジェクト管理（工程表の作成・管理、協力業者の管理・監督、予算管理など）

◇既存顧客がメインです。※状況に応じて、今後新規開拓を任せる可能性もございます。

■組織構成：社員数18名／機械設備グループ３名、資材グループ5名／平均年齢46歳

■働き方：月1～2回の国内出張、年に数回1～2週間の海外出張が発生します。（出張先例：国内全国、イタリア、ドイツ、中国など）直行直帰可能です。休日出勤はほとんどございませんが、発生した場合には振替休日を取得いただきます。

■評価体制：現在、明確なノルマはございません。チームで目標を設定し、その目標達成に向けて業務を行っています。今後、成果に応じた評価制度を構築する予定ですが、非現実的な数値設定は行いません。

■社風：少数精鋭のため、社員１人１人の意見が尊重される環境です。社長や上司に対しても意見を言えるフラットな社風で、１人１人が責任と裁量をもって働いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・有形商材の法人営業経験（目安：3年以上）
・TOEIC(R)テスト：800点以上
・普通免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・商社経験をお持ちの方
・リーダー・マネジメントなどでチームをリードした経験

＜語学補足＞
海外メーカーと価格交渉などの商談や、海外出張や海外展示会で客先アテンドなどを一人で行えるレベル。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル5F
勤務地最寄駅：半蔵門線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～450,000円

＜月給＞
375,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回 　
■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分※夏期2ヶ月、冬期2ヶ月）
■決算賞与あり（業績による※過去実績1ヶ月分）予定年収には含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（月額５万円迄）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済加入（勤続３年以上）

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■業務交通費・出張旅費：全額会社負担（出張扱いとなる場合は別途、日当および宿泊費が支給されます※移動手段、金額等は同社旅費規定に順ずる）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※顧客への緊急対応で土日の勤務が入ることもありますが、 平日に振替えて休日を取得できます（休日を確実に取得してほしいため）。