株式会社ケイズビュー 【秋葉原】法人営業（既存中心）◇アジアのビジネスプロデューサー集団／土日祝休み／月平均残業10h程度

【秋葉原】法人営業（既存中心）◇アジアのビジネスプロデューサー集団／土日祝休み／月平均残業10h程度

【事業規模拡大に伴う増員募集／新興国の高度専門外国人材事業などを展開／秋葉原駅徒歩2分／月平均残業10h程度・ワークバランス◎／年休120日・土日祝休み／転勤なし】

法人に外国籍人材を紹介し、同人材を入社後も支援する当社にて、既存営業をメインに担当いただきます。
ゆくゆくは営業上の課題を明確化したり、新たな営業手法を開発いただくことを期待します。

■具体的には：
・既存法人顧客を数か月に一度の頻度で訪問し、追加オーダーをいただく（80％）
・紹介や人脈を活用した新規顧客開拓（20％）
【変更の範囲：無】

■顧客について：
食品メーカー、外食、介護、宿泊など

■入社後について：
＜入社3か月間程度で基礎的な業務知識を習得できる環境です＞
・入社～3か月目：営業担当に同行し、営業プロセスにおける着眼点／分析／提案／話術などを学んでいただきます。
・入社4～6か月目：比較的平易に対応できる企業を担当いただきます。
・入社7か月目以降：担当企業数を徐々に増やし、可能であれば人脈等を活用した新規顧客開拓にもチャレンジいただきます。

■組織構成：
・当社は20人の職場で、率直に話せる雰囲気です。
※営業企画部：男性（2名）
・男女比は4：6、半数は日本語を話せる外国籍正社員が占めています。
※日本語が堪能な外国籍正社員が新興国人材に関する業務をフォローします。

■働く魅力：
・日本の人材不足および新興国の人材育成に貢献できます。
・新興国の人材から就職時にお礼を言われるとモチベーションが向上します。

■当社について：
当社は、日本と世界を掛け合わせることで日本の社会問題を解決し、人と技術を通じ、国境を越えたアジアのビジネスプロデューサー集団として、お客様の次世代事業の創造を推進しています。
また、2017年より、次世代創造協同組合（NEX-COR）と連携し、日本からの国際展開、世界から日本への展開に対し、ワンストップで、事業体系構築から、ファイナンスプランの作成・実行までフォローする体制を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業ないし販売経験がある方（1年以上）

■歓迎条件：
・法人営業経験（特に人材関係の営業経験）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田松永町14 CIRCLES秋葉原駅前6F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
その他固定手当/月：10,000円～15,000円

＜月給＞
260,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／30～1／3）、夏期休暇（1日間）、GW休暇（暦による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇