求人詳細

募集要項

仕事内容	週2在宅可◆技術広報◆CTO直下／業界No1の資産運用サービス提供／開発組織全体のボトムアップに貢献 ■□三菱UFJ銀行との資本業務提携を発表した急成長FinTechスタートアップ／業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業□■ ■募集背景：「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームがエンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進していますが、今後の開発組織拡大・強化に対応できるようEEチームの体制強化を進めています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 CTO直下のもと、社内外に向けた情報発信の計画立案から施策の検討・導入を推進し、DevRel視点での技術広報や採用広報の活動を強化していただくことを期待しています。所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、研修等の企画・導入を通じて、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。・技術広報・採用広報 ∟社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入 ∟社外エンジニアコミュニティとの関係構築を推進・組織成長 ∟定期1on1などを通じた個人のキャリア意向の把握 ∟・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進・HRBP業務推進の支援 ■社内環境／制度：・フレックスタイム制…全社員フレックスタイム制で、コアタイムは10:00-16:00を採用しています。・リモート可…週2日までリモート勤務可となっています。その他はコアタイムのみ出社必須となります。・子育てとの両立…平均年齢が38歳ということもあり、子育てしながら働く社員が多く在籍しています。10時始業のため、子供を保育園に送ってから出社する社員もいます。子供の病気による遅刻早退や休暇にも寛大な社風です。 ■当社について：同社の提供する全自動資産ロボアドバイザー「WealthNavi」は、現在預かり資産は1兆1000億円を突破し運用者数は約40万人となりました。これは同サービスを展開する他社に圧倒的な差をつけ、預かり資産額で国内No.1のロボアドバイザーとなってます。今後はマルチプロダクト化を目指し、また資産運用に限らない個人の金融プラットフォーム作りをするべく新規事業を積極化していきます。2024年2月には三菱UFJグループとの業務提携を発表し、メガバンクの持つDBを活用した新サービス提供も行っていきます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ■歓迎条件：・社外の方々とネットワークを構築して共催イベント等を企画・運営してきた経験・事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 ※2024年10月移転予定【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング＜転勤＞当面なし【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～0:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞月当たり全社平均20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,545,600円～5,908,400円固定残業手当/月：121,200円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制で12分割を毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助：業務に必要な専門書・技術書を会社がすべて購入します。 ■資産運用勉強会：社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会＜その他補足＞ ■PC自由選択（Mac／Windows） ■シャッフルランチ（他チームのメンバーとのランチは会社負担※1,500円／人） ■チームメシ（所属チーム内での飲食代支給※5,000円／人） ■部活サポート制度（活動費あり） ■プチ社食サービス（1惣菜100円） ■フリードリンク、オフィスグリコ完備
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（入社時より付与／2年目15日、3年目以降は20日）、年末年始休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

会社概要

事業概要: 【企業概要】
2020年12月には東証マザーズ上場（現東証グロース上場）を果たし、当時の時価総額は776億円。上位4番目の時価総額で上場した注目FinTechスタートアップです。
現在は東証グロース市場にて556億円の時価総額となっています。2022年12月時点では経常利益を黒字化達成、2023年12月期第二四半期でも黒字化を達成しています。

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F

設立: 2015年4月

従業員数: 168名

上場市場名: グロース市場

資本金: 3,564百万円

売上高: 6,573百万円

経常利益: 214百万円

平均年齢: 39.8歳

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://corp.wealthnavi.com/

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求人コード 3010336555

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職種から探す: 企画・管理 > 広報・IR > 広報
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
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業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,545,600円～5,908,400円　固定残業手当/月：121,200円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年俸制で12分割を毎月支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F　勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇（入社時より付与／2年目15日、3年目以降は20日）、年末年始休暇、特別休暇、その他会社が定める休暇

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