株式会社エルライン 【財務/経理】フルフレックス◆残業20ｈ◆IPO準備中◆グループ売上高120億円/女性の働きやすさ◎

【財務/経理】フルフレックス◆残業20ｈ◆IPO準備中◆グループ売上高120億円/女性の働きやすさ◎

◆◇天王洲アイル／2年後のIPOへ向けた増員募集／明確な評価制度／リモートワーク制度有／フルフレックス／服装・ネイル自由／建設現場のDX化を実現／年休121日◆◇

■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
設立15年目にしてグループ売上高120億円を達成・建設現場の新しいスタンダードを実現する当社にて、2025年のIPOへ向け、財務経理部の財務または経理担当として、各部門と連携しながら会社全社の財務または経理業務を管理いただきます。適性に応じてお任せする業務を決定します。

＜財務／メンバー＞
■小口現金管理
■支払業務全般
■派遣・アルバイト（1名）の業務のチェック・マネジメント
■手形・切手・収入印紙等の管理
■資金繰表の作成、銀行口座間の資金移動
■財務関連の業務フロー改善のサポート　

＜経理／メンバー＞
■日次業務・月次決算業務・年次決算業務
■連結決算業務
■業務フローの構築
■IPO準備業務　

■業務の特徴：
財務経理部の財務または経理担当として、各部門と連携しながら会社全社の財務または経理を管理いただきます。希望がない限り異動はなく、経理財務の専門性を高めていく事が可能です。目標もしっかり社内で定めており、評価制度が明確になっているのでご安心ください。

■組織構成：
9名で構成されております。本部長(男性40代)・部長(男性40代)・課長（男性50代・男性30代）・メンバー4名(女性50代2名・男性20代・女性20代)とベテランの社員が多く在籍しております。

■働き方：
・年休121日
・完全週休二日制（土日祝）
・リモートワーク（頻度は週1-2回程度による）
・フルフレックス制度
・服装／ネイル自由
・月残業20H以下
・育産休取得実績あり
・積極的な有給消化奨励
・女性の管理職実績あり
・転勤なし

■女性の働きやすさ：
女性の管理職実績多数です。
また、本社が神奈川県横浜市にあった時に、よこはまグッドバランス賞を受賞しております。下記項目が審査基準です。
1.経営者の理念表明と推進体制
2.長時間労働の是正と休暇取得
3.多様で柔軟な働き方
4.仕事と育児・介護との両立
5.女性活躍の推進
6.働きやすく・働きがいのある職場づくり

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・月次決算業務の経験をお持ちの方（財務未経験の方も歓迎です）
・簿記2級以上お持ちの方

■歓迎要件：
・上場企業、上場企業の子会社における財務業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都品川区東品川1-2ｰ11 ハーバープレミアム5階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
※女性特有の症状で体調がすぐれない時等は在宅での勤務等出来ますので、柔軟に勤務可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※使用期間中同条件

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
320,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：あり　2回　(例年1か月分×2回)
・昇給：あり　1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT業務

＜その他補足＞
・確定拠出企業年年制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度
・保養所あり
・産前産後休暇・育児休暇実績あり
・服装・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇
・年末年始休暇
※月に1回土曜日出勤が発生します。