ＫＲＳ株式会社 【名古屋市中区】建設足場の法人営業※未経験歓迎※～働きやすさ◎／社内教育◎／土日休み～

【名古屋市中区】建設足場の法人営業※未経験歓迎※～働きやすさ◎／社内教育◎／土日休み～

■募集背景：
KRS株式会社は建設現場で使用される足場の組立て、解体などを行っております。
現在当社は順調に成長しております。2024年1月に開設した名古屋支店を営業拠点として、ゼネコン、サブコンのお客様からの受注を獲得、拡大し、さらに会社を成長させていきます。
今回の募集では、名古屋を中心とした愛知エリアのお客様への販路拡大を担う営業スタッフを採用したいと考えています。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・中部のゼネコンやサブコン、建設会社のお客様に対して建設足場の組み立てなどを提案して頂きます。
具体的には
・足場設置工事などのご依頼に対して工事現場訪問による現地調査
・工事内容及び見積提案
・工事開始前の資材準備や人員手配
・工事進捗報告や完工報告
・アフターフォロー
※顧客訪問は、計画に沿ってコツコツと取り組みます。
既存のお客様には月に2回ほどをリピート訪問しコミュニケーションを取ります。
新規のお客様にはニーズがないか架電にてお伺いをし、ニーズがあった場合にはお取引につなげられるように提案を行っていただきます。
※営業目標はありますが、当人の業務習熟度を考慮して設定されますのでいきなり無理な目標を課されることはございません。訪問目標件数達成に対して真面目に取り組んでいただくことで、次第に結果が表れるようになります。

■組織構成：
・営業部3名在籍。工事部兼任1名。
・部署内外問わず、非常にコミュニケーションが盛んな職場環境です。

■入社後の流れ：
・入社後すぐは、先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂き、少しずつ担当企業を増やしていきます。
・重要な商談においては、社長または上司が同行しますので、商談の進め方や専門知識などを習得頂きます。

■当社の魅力：
・当社の経営者は会社をよくするために積極的に行動を起こしています。
・改善は即実行。失敗したら即修正。これが弊社の成長の源です。
・真面目に、ひたむきに取り組む人を評価します。年齢、経験年数で評価はしません。姿勢、行動、成果を評価します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★未経験歓迎★
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可）
※何らか顧客折衝経験のある方やお客様と関わるのが好きな方、お客様に対して誠実に向き合える方はご活躍頂けるかと思います。
■歓迎条件：
・何らかの法人営業経験がある方
・建設関係やゼネコン関係での営業経験がある方
・足場の経験がある方（優遇）

＜年齢制限＞
18歳～
労基法等の規定に伴う募集のため
労働基準法に定める危険有害業務のため

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目２番22号 松浦ビル 2F
勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
事業拡大に伴う、国内外への転勤の可能性あり。
※2024年現在、国内拠点は岐阜県土岐市、愛知県名古屋市の2拠点
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
19:40にはPCが強制シャットダウンします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変更なし。

＜予定年収＞
321万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
固定残業手当/月：67,500円～94,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,500円～374,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（評価による）
０円～50,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による。
社会保険：健康保険は岐阜県建設国民健康保険組合に加入。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（特別教育、営業同行）
各種社内特別教育
資格取得支援
安全協議会（毎月）
外部研修
社内WEBラーニング制度

＜その他補足＞
健康診断
資格取得支援制度
作業着支給
安全帯支給
誕生日プレゼント
営業用スマートフォン貸与
営業車貸与
独立支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休2日制(土日)
GW、夏季、年末年始
第4土曜日のみ出勤。
休日出勤を要する場合は、振替休日を取得。