更新日 : 2024/6/8(土)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社おいもや

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【静岡/掛川市】ECサイト・webショップ運営~スイーツ・フラワーギフトなどの販売/転勤無し~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【静岡/掛川市】ECサイト・webショップ運営~スイーツ・フラワーギフトなどの販売/転勤無し~

お芋スイーツ、静岡グルメ、フラワーギフト等を販売する当社にて、オリジナル商品をに発信するためのECサイト・Webショップ運営業務をお任せします。
■業務の特徴
当社のECサイトにて、どの商品が売れているか?どのバナーからの訪問が多いか?などをチェックし、売上や訪問数が悪いようならデザイナーと相談してデザインを変更したり、セールなどの売上/訪問数UPの為の企画を立てます。メルマガの執筆・配信やSNSの更新もご担当いただき、イチオシの商品をアピールする等、様々な視点から売上アップを目指していただきます。
■入社後に関して
最初は先輩とペアになり学んでいただきます。ネット通販の基礎知識からマーケティングなど、トータルに学べるプログラムをご用意しており、マニュアルも充実しています。研修後も先輩たちがサポートするのでご安心ください。商戦前は夜遅くなるときもありますが、早いときは定時退社が可能なため、メリハリをつけて働けます。
■社風に関して
面白いアイデアは積極的に採用する風土があり、さらに社長との距離も近いため企画から反映もスピーディです。また、その反響もすぐ見ることができます。
■やりがいに関して
日々トレンドは目まぐるしく変わるため、流行の先を読んで取り入れていくことが必要となります。オシャレだから売れる、かわいいから売れるといった明確な正解はないので大変なことも多いですが、狙い通りに反響があったときの喜びは格別です。
■職場環境
EC事業部は20名体制で男女比は7:3(女性:男性)になります。
平均年齢20代後半です。業績の拡大とともに仲間が増え、得意な分野で活躍しています。新卒も毎年入社しており、若さとエネルギーに溢れているのが特徴です。現在は食品やギフトが中心ですが、多くのHappyをお届けするためにも、他ジャンルへの展開やリアルへの進出も視野に入れ、創業より変化し続けています。若い会社のため、将来のリーダーや管理職も目指せる環境です。
■当社の特徴
代表商品の「干し芋」は、各種メディアで何度も取り上げられる人気商品で、全国にファンがいらっしゃいます。今後は海外ユーザーも取り込みたいと考えております。世界のより多くの人へおいもを届けていきます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界・職種未経験可※

■歓迎条件:
・ECサイト制作や運営に携わった経験
・利益なども重視して物事を考えられる力
・Illustrator/Photoshopの操作スキル
・実務でHTMLを使用した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県掛川市大渕9641
勤務地最寄駅:静鉄バス線/野中西停駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
車・バイク通勤可(P完備)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最長3ヶ月(経験により短縮)/期間中は時給制(1150円~)となります。

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,318円~500,000円

<月給>
249,999円~531,682円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力と前職給与を考慮します。
【昇給】あり(7月)
【賞与】年2回※2022年実績
【年収例】
550万円/サブリーダー・中途3年目(月給37万円+手当+賞与)
800万円/マネージャー・中途8年目(月給47万円+手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
経験やスキルに添ったOJTで教育・研修を行っております。
資格取得補助(規定あり)

<その他補足>
■転居費用負担制度(引っ越し費用、家賃一部負担)
■役職手当、出張手当、在宅手当
■食事半額
■社員割引
■社員旅行
■私服可

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

月に1・2回休出有(代休有)
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※有給休暇を取得しやすい環境です。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ECサイト運営、Webデザイン
・自社商品のチラシやパッケージデザイン
・お芋スイーツやフラワー、ギフトアイテムなど新商品の開発
・催事販売、おいもやリアルショップの運営、卸売販売
・受注業務、カスタマーサポート、自社商品の梱包、出荷
所在地
〒437-1302
静岡県掛川市大渕9641
設立
2007年10月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
7百万円
売上高
2,290百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.oimoya.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010338331


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