株式会社九州日昌 【滋賀/草津】※業界・職種未経験歓※法人営業（既存中心）特許多数の独自技術/残業10時間/福利厚生◎

【滋賀/草津】※業界・職種未経験歓※法人営業（既存中心）特許多数の独自技術/残業10時間/福利厚生◎

◆◇特許多数の独自技術で安定受注/残業10時間以内/住宅・家族手当など福利厚生◎/教育体制も充実◇◆

■概要
当社独自技術でもある、ムラを出さずに均一に加熱する「均熱技術」を用いた提案営業を担当頂きます。
自動車業界や電子部品業界、各種研究機関などでは生産・試験工程で熱を加える「加熱工程」がありますが、そこで活用されるのが当社の各熱処理装置。当社はそのパイオニアとして認知されています。

■業務内容
（1）お客様の製造ラインに対する提案活動
└法人のお客様に製造工程で抱えている課題をヒアリングしていただきます。加熱という工程があれば、どういった特徴があり、そこに当社の商品のメリットがあるかなど、カタログや資料などを持ち込みご提案していただきます。技術的な部分は本社の技術メンバー対応いたしますのでご安心ください。
お客様とアポがある場合は直行直帰も可能です。出張は月に1度あるかないかの頻度で、あるとしても日帰り～1泊程度です。メインエリアは、滋賀・京都・大阪・愛知・岐阜。多くはありませんが、四国・岡山・福井もエリアに含まれます。

（2）クライアントからの問い合わせ対応
└「熱」に関する各種問い合わせ対応もあります。場合によっては自社設備だけではなく、商社して卸販売も行うケースもあります。
※ご経験が浅い方は最初は先輩社員の同行から始めます。顔を覚えてもらうところからスタートで徐々に担当顧客を引き継いでいきます。

■教育制度
ご入社後は、九州の本社にて1ケ月程度で製品の特性や業務に必要な知識を身に付けていただきます。
現場配属後は、長いお付き合いのお客様が多いため、先輩と一緒に同行して工場に入るなど、現場を知るところから覚えていきます。2～3ケ月はしっかりと先輩がつくためご安心ください。

■人員構成
現在は2名の体制（40代半ば、30代前半）

■企業の特徴
【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】
さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と、充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】

＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：滋賀県草津市野路６-11-11 A棟202号
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は7h／月～です（業務内容による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本社北九州にて3ヶ月研修、その後関西にて3ヶ月研修になります。
期間はそれぞれ前後する可能性があります。
研修地域により手当等の変更があります。
営業手当(固定残業代)は試用期間中は支給されません。
※試用期間中の残業は想定しておりませんが、もし残業した場合は残業時間に応じて別途支給します。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～
固定残業手当/月：10,000円～（固定残業時間7時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
190,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には、各種手当が含まれます。
※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績／業績連動）
※別途皆勤手当（8,000円／月あり）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円まで※社内規定による
家族手当：配偶者10,000円、子1人に付き3,000円
住宅手当：30,000円（実家を離れて暮らす場合のみ支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
その他手当として
勤務地手当（関西）・・・月額12,000円
社員旅行 ほか
※利益は社員への還元する方針です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日～最大40日）、慶弔休暇、バースデー特別休暇　ほか
※※第1土曜は出社となります
※休日出勤の場合、原則翌週で振替休日を取得頂きます