求人詳細

募集要項

仕事内容	【コンサル未経験歓迎】組織人事コンサルタント◇人事にまつわる幅広いテーマを扱う／プライム上場【コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】従業員数50人～500人規模の中小企業をメインに組織人事に係る経営課題に対しコンサルティングをしていきます。 ■業務詳細・組織／人材戦略構築（組織機能の再定義、組織図の再設計、今後の事業戦略に必要となる人材像の再定義等）・人事制度再構築（新制度定着に向けたマネジメント強化、従業員持株会の設計・導入支援等）・業務改善（業務の棚卸、業務負荷分析、業務フロー、業務体制の再設計等）・組織風土診断／従業員満足度調査（従業員意識調査、インタビュー調査、従業員のモチベーション・ロイヤリティ改善提案等）・グローバル組織／人事戦略支援（新規進出時の現地体制構築、現地法人の管理体制再構築、赴任者教育、現地マネジメント人材強化、グローバル人事管理体制構築） ※1人あたりの担当PJは規模によりますが5件～10件となります。クライアントは従来から取引のある既存顧客や、提携金融機関からの紹介の2経路がメインとなります。 ■コンサルティングフロー現状分析（1）（事業理解）⇒現状分析（2）（定性・定量の両側面からの実態把握）⇒方針策定⇒詳細設計～導入準備⇒実行支援 ■業務の魅力組織人事に係る経営課題は働き方改革の気運や、少子高齢化を背景に、企業にとって重要なテーマとなっています。業界業種を選ばずあらゆる企業でニーズのある課題である為、経営コンサルタントを志す方であれば必須となる知見をこのポジションでは未経験から身につけることができます。また、同社は組織人事コンサル以外にも事業再生、事業承継、M&A、IT、不動産、海外と幅広いジャンルに対応可能であり、上司は各コンサルティングサービスに精通していますので、将来的にあらゆる企業課題に対応できるコンサルタントを目指すことができる環境です。また、平均年齢32歳と若い為社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験する機会があります。若手でも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。入社後は4、5年後にはマネージャー、その後副部長、部長とキャリアアップしていきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：社会人経験3年以上の方で、下記いずれかの経験をお持ちの方・法人営業経験・コーポレート系職種（人事や総務、経理等）や専門職（IT、士業、技術系職種等）としてのご経験　※いずれもコンサルタントへキャリアチェンジする意欲を重視し、1次面接で確認します。 ■歓迎条件・組織人事コンサルだけでなく、将来的には企業課題全般に対してコンサルティングすることを志す方　※組織人事系のテーマを中心に扱いますが、経営者と接する以上、広く経営コンサルとしての知識経験を身につけたい方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞個人の裁量に合わせ、柔軟に在宅勤務を活用中です。※試用期間中は業務に慣れる為、出社での勤務を想定します。＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。但し、地方のクライアントもある為、定期的な出張が発生します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:40～12:40）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月（1）有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。（2）賞与の算定対象期間外となります。（3）住宅手当・家族手当が対象外となります。
給与	＜予定年収＞ 400万円～780万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,468,096円～6,762,768円固定残業手当/月：44,326円～86,436円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各役職の平均年収アソシエイト　　　　：　約500万円コンサルタント　　　：　約680万円シニアコンサルタント：　約840万円マネージャー　　　　：　約1,030万円シニアマネージャー　：　約1,280万円 ※2023年3月期支給実績 ※諸手当、固定残業手当込(管理職対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで家族手当：年収600万未満が対象住宅手当：年収600万以下が対象（世帯主2万円／月）社会保険：補足事項なし退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修が豊富です。＜その他補足＞・育児・介護休業・従業員持株会・保養所（軽井沢）・生活関連サービス（各種割引あり）・部活動（補助制度あり）・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外）【支給条件】各年の4/1時点で22歳以下の子がいる場合 ※19歳から22歳は学生のみ支給【支給額】（1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人（2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要: ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F

設立: 1989年7月

従業員数: 1,004名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,599百万円

売上高: 14,645百万円

経常利益: 2,570百万円

平均年齢: 35.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.yamada-cg.co.jp/

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求人コード 3010338442

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職種から探す: 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） > ビジネスコンサルタント > 組織・人事コンサルタント
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 三越前駅 / 日本橋駅(東京都)
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 財務・会計アドバイザリー（FAS）

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山田コンサルティンググループ株式会社【コンサル未経験歓迎】組織人事コンサルタント◇人事にまつわる幅広いテーマを扱う／プライム上場

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給与	＜予定年収＞　400万円～780万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,468,096円～6,762,768円　固定残業手当/月：44,326円～86,436円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　333,334円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■各役職の平均年収　アソシエイト　　　　：　約500万円　コンサルタント　　　：　約680万円　シニアコンサルタント：　約840万円　マネージャー　　　　：　約1,030万円　シニアマネージャー　：　約1,280万円　※2023年3月期支給実績　※諸手当、固定残業手当込(管理職対象外）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F　勤務地最寄駅：JR線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇

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