更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

コベルコシステム株式会社

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【東京】オープン系システム保守改善プロジェクトリーダー・サブリーダー ※神戸製鋼×IBMの安定企業

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【東京】オープン系システム保守改善プロジェクトリーダー・サブリーダー ※神戸製鋼×IBMの安定企業

【重要顧客に対応するエンタープライズ本部/製造業向けにシステム提供をしてきたノウハウの豊富さや品質の高さが特徴】
お客様の真の経営課題解決のためのITソリューション及びサービスを提供している当社において、下記業務をお任せいたします。
■業務内容:
Javaを中心としたオープン系システムの保守改善プロジェクト、特に基幹システムや業務システム等の企業の中心となるシステム保守改善プロジェクトにプロジェクトリーダーもしくはサブリーダーとしてご参画いただきます。
■組織:配属予定は産業ソリューション事業部エンタープライズ本部 第2開発部です。エンタープライズ本部は同社の中でも重要顧客を担当している組織になります。第2開発部だけで約30名の組織となっており、部の下にグループが4つあります。今回は第3グループへの配属予定で社員は9名です。
■当社の魅力:
・IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。
・平均残業時間は月17時間、離職率3%以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。
■企業の特徴:
鉄鋼メーカー大手の神戸製鋼所から受け継いだ「ものづくりや品質へのこだわり」と、IT企業の代表格であるIBMが持つ「優れたITノウハウ」を融合させ、シナジー効果を発揮して顧客の多様なニーズに応えるべく活動を続けており、最新の技術、ノウハウ、ナレッジを融合し、より高度で複雑かつ大規模なシステム開発を可能にした、時代の最先端を切り開く企業です。KCP認定制度(KOBELCO SYSTEMS Certified Profession)のもとで、より高い能力をもったプロフェッショナル人材を育成しています。また、コベルコシステム独自のアプリケーションマスター認定制度では、「生産管理」や「物流管理」、「経理・財務」など8分野の匠を認定。社員一人ひとりが、自分の将来に向けたワークキャリアを考え、プロとしての自覚を持ち、自律的にスキルアップしていくための基本的な仕組みとして複線型プロフェッショナル職制度を採用しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】PLのご経験(小規模でも可)、もしくはオープン系言語でのシステム開発経験

【歓迎】今後PL/PMとしてキャリアUPされたい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内顧客先
住所:ー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業月17時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:独身寮(35歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
IBMの研修を受講可能です。

<その他補足>
■社員会
■保養施設
■在宅勤務制度
■住居手当:有扶者3.2~6.8万円、単身者1.9~4.0万円(上限は家賃の70%、支給期間・年齢上限あり)
■同じビル、別フロアに喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、私傷病特別休暇、設立記念休暇、育児・介護休業制度等

会社概要

事業概要
■詳細:
・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)
・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)
・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)
・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用~管理)
所在地
〒657-0845
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F
設立
1987年7月
従業員数
1,265名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
49,200百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.kobelcosys.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010338457

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