株式会社櫻木管工 東京◆管工事施工管理◆定年70歳・60代の給与カットなし！年休120日＊直行直帰あり

東京◆管工事施工管理◆定年70歳・60代の給与カットなし！年休120日＊直行直帰あり

《給排水衛生、空調換気、防災などの設備における施工管理》
～70歳定年制。60歳で給与カットなど一切ありません～
～社員の方々の幸せな人生を第一に考えています～
■具体的な業務概要
　建築工事における機械設備工事（給排水、空調換気）で、施工管理を担当して頂きます。
　具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、元請けとの折衝、下請け管理など。
　現場は、マンション(50～100戸程度)やテナントビル(小中規模)の新築工事の案件が8割程度を占めています。
　その他は改修工事であり、様々な案件の受注をしています。また改修工事では元請けとしても受注しております。
　・未経験の方：
　　施工管理業務の経験を積み、資格を取得し、ステップアップしていただけます。
　・二級管工事施工管理技士　保有の方：
　　現場代理人、現場主任としてご活躍いただきます。
　・一級管工事施工管理技士　保有の方：
　　現場代理人としてご活躍いただきます。

■弊社の取り組み、姿勢。
設立から55年以上にわたって設備事業を展開しており、その中で培ってきた技術と実績は各方面のお客様から厚い信頼を得ています。私たちが心がけているのは、水と空気のスペシャリストとして、快適で安全な環境を作ること。企画から設計、施工、アフターフォローまでをトータルに手がけており、資産価値の維持や省エネルギー対策にも配慮しています。カバーしている領域も幅広く、「設備に関することなら何でも解決できる」と言っても過言ではありません。
■組織構成及び風土
盛り上げ担当がおりまして、現在はコロナの影響もあり
控えておりますが、様々なレクリエーションを実施する予定。
次にみんなでワイワイしているときには、
あなたもぜひその中にいてくださいね！
■魅力：
同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です。また「働き方改革関連法案」に先立ち、当社では既に「働き方改革実行委員会」を立上げ、社長自らが実行委員となり先頭に立ってより働きやすい環境を提供するべく取り組んでいます。実際に年間休日120日、完全週休二日制などは名ばかりではなく、実績も出しております。まずは社員が切磋琢磨し心身ともに気持ち良く働ける環境を整えることが大切だと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管工事施工管理技士1級
・管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝2-1-30 菱化ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
足立事業所
住所：東京都足立区伊興1-1-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※各現場からの直行直帰あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均32h程(三六協定は遵守しています)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～500,000円

＜月給＞
450,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回※人事考査による
■賞与　なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■現場手当
■役職手当
■出張手当
■子供手当
■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
■UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
■結婚手当（規定あり）
■リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇