さくら情報システム 株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】会計パッケージ（Oracle）導入コンサルタント ※ERPパッケージ導入経験不問

【東京】会計パッケージ（Oracle）導入コンサルタント ※ERPパッケージ導入経験不問

お客様の課題を解決する会計領域のコンサルタントを目指している方募集します。
Oracle PL/SQL経験者優遇いたします。

■業務内容：
・お客様の業務や課題に適したERPパッケージを選定し、ご提案します。
入社後は、ご経験のあるパッケージの導入プロジェクトをPMと会計知識を備えた実績豊富なリーダーの下で、サブリーダーを担って頂きます。
約半年、当社のプロジェクトの進め方などをご経験後、PMとしてプロジェクトを牽引いただきます。
・会計ソリューション事業本部における新規事業の企画・事業戦略の立案にも関わるなど、事業拡大を推進するメンバーとしてもキャリアを積んでいただきます。

■具体的には：
会計パッケージ導入プロジェクトにおいて、ITコンサルやPMをご担当いただきます。
対象パッケージ：Oracle ERP Cloud、Oracle EBS

・システム化構想支援
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩ITコンサルと一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案していきます。
・要件定義／設計
お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。
・プロジェクト管理
PMとして、導入までのスケジュール管理・課題管理などを行います。

■社内の雰囲気：
・社内で小規模の勉強会が活発に行われており、ともに切磋琢磨して成長できるメンバーが多数所属しています。

■あなたのキャリアアップに向けて、組織で支援します：
コンサルタントになるためには、お客さまと直接会話をし、何を求めているのか真のご要望を理解するスキルが必要です。
当社ではそういったスキルを実践する場がありますので、これまでのあなたの経験を生かし、より上流の・より上級のスキルを身につけていきませんか？
またこれまでのPL/SQLの経験はあるものの、上流工程への参画経験が無い・要件定義に携わったことのないあなたでもまったく心配はいりません。
「要件定義ができるコンサルタントになりたい」という想いがあるなら、当社先輩コンサルタントと一緒に案件に入り実践・経験を積んで、コンサルタントを目指しましょう！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入経験3年以上
※システムの導入・運用保守のご経験があれば、ERPパッケージ導入経験は問いません。詳細は面接にて確認させて頂きます。

■歓迎条件：
・Oracle PL／SQL経験者
・Oracle EBS、Oracle ERP Cloud導入経験者
・簿記2／3級
・会計、財務、経営、経理、資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や知見のある方は特に歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
フレックス勤務／所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.3ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／グロービス学び放題利用／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
■定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能
■昼食費補助金（月5,500円）
■持株会、財形貯蓄制度、グループ保険
■年金基金
■社内融資制度
■当社保養所、直契約保養所、健保保養所
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■産業医面談、検診休暇、三井住友銀行健康保険組合加入
■各種休暇（産前産後・育児・介護・子供の看護・孫イク休暇）
■託児補助金
■時短勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、連続休暇（ホリデーナイン制度）、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：入社日から16日付与（入社時期によって異なる）、勤続年数に応じ最大20日付与／年、最大60日まで付与