更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社吉住工務店 【兵庫/西宮】リノベーション事業の立ち上げ◆未経験歓迎/興味と感心を重視します!/駅徒歩1分

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【兵庫/西宮】リノベーション事業の立ち上げ◆未経験歓迎/興味と感心を重視します!/駅徒歩1分

~需要高まるマンションリノベーションの事業立ち上げ/経験は不問です、求めるものは好奇心!/取締役直下のポジション~

木材を利用した住宅や公共施設などの建築でグッドデザイン賞も受賞歴がある同社にて、新規事業の立ち上げを行って頂きます。
事業立ち上げのチームを束ねる取締役、マーケティング担当などベテラン社員と一緒に立ち上げを行って頂きますので、新規事業立ち上げの経験は問いません!そういった業務に興味がおありの方、リノベーションなどの建築に興味がおありの方を歓迎いたします。

■新規事業について(リノベーション事業):
中古マンションのリノベーションを行う事業を新規立ち上げ予定です(2022年冬頃を想定)
直近は、戸建て住宅を建てたいものの、利便性のいい地域には土地がなく、マンションを購入されるお客様が増加しております。
それと同時に築20年を超えるような中古マンションも増えており、マンションリノベーションのニーズはかなり高まっております。
同社の最大の魅力である「自然素材でつくる」をこちらの事業にも活かし、事業拡大を目指していきます。

■入社後お任せする業務:
「中古マンションを持たれている個人の方やオーナーへリノベーションの提案」「中古マンションの購入」の営業業務を主にお任せ致します。
事業立ち上げのチームを束ねる取締役、マーケティング担当と共に、まずは集客やリサーチからスタート頂きます。
事業がスタートとなりましたら、マンション購入を検討されているお客様へ、リノベーションの提案等を行って頂きます。
また、自社で中古マンションを購入し、リノベーションを施し再販を行って頂くこともございます。設計やデザインなどの技術的な部分は社内の者がしっかりとフォローさせて頂きます。
2~3年後にはメンバーも増やしつつ、同社の中枢事業としての成長を期待しております。

■働き方:
基本的には火・水がお休みです。お子様の行事やご自身の予定などがあればお客様とのアポイントを調整し、土日にお休みをとっていただくこともできます。残業時間は営業によって異なり、裁量をもって業務にあたれるのでご自身の調整次第となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎!新規事業立ち上げに携わりたい方、募集します!~
■必須条件:下記いずれか
・販売サービスや営業など顧客折衝経験をお持ちの方
・住宅や建築業界のご経験者

■希望条件:
・営業経験/住宅の接客・販売経験をお持ちの方
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
西宮支店
住所:兵庫県西宮市神楽町11-25 さくら夙川 STATION BUILDING 2F
勤務地最寄駅:JR線/さくら夙川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

兵庫県内の本社に異動の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中に労働条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):161,100円~365,000円
固定残業手当/月:25,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
186,100円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)
∟年二回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がございます。
※固定残業手当は採用役職について変動あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有り(25000/月)
寮社宅:単身用・世帯用あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■資格手当(資格による)
■技術研修、マナー研修

<その他補足>
■役職手当、健康手当、その他諸手当
■退職金共済
■各種慶事制度
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※(火)(水)休み
※年末年始、夏季休暇、慶事休暇、誕生日休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・総合建築業、設計施工(丹波本社)…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。
・木造注文住宅、リフォーム(西宮営業所)…西宮営業所では、自然素材による同社ならではの木造の注文住宅、リフォームの設計、施工、監理、コンサルタント等の一切の業務を行っています。また、西宮市、丹波市に住宅のモデルハウスがあり、建物の実物を見て、感じて、宿泊(丹波市/要予約)することができます。
所在地
〒669-4132
兵庫県丹波市春日町野村2465
設立
1963年4月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
3,200百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://yoshizumi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010339116

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