株式会社ハッカズーク 【エンタープライズセールス】マネージャー候補／受賞歴多数のSaaS×HRプロダクト／シェアNo.1

【エンタープライズセールス】マネージャー候補／受賞歴多数のSaaS×HRプロダクト／シェアNo.1

■□大手企業の開拓がミッション！既に電通やみずほグループ、中外製薬等に導入実績ありのHR×SaaSプロダクト□■
【業務概要】
HR領域の中で注目を集める「アルムナイ（＝企業退職者）」と「出身企業」をつなげるSaaSプロダクト及びコンサルティングを提供する当社にて、エンタープライズセールス（マネージャー候補）を募集いたします。住友商事、中外製薬、電通（敬称略）等、次々と日本を代表する大手企業を中心に導入が進んでおり、更に引き合いが増えることを鑑みた増員募集です。
アルムナイと企業がつながるメリットは多く、
・企業メリット：ミスマッチ可能性の少ない再雇用の実現、新たな企業ブランディングにつながる、ビジネス連携がしやすくなる　等
・退職者（アルムナイ）メリット：古巣から仕事や案件をもらいやすくなる（特に起業家、フリーランス）、古巣に戻りたいと感じたときに戻りやすくなる　等
沢山のメリットがあり、アメリカや欧州をはじめ海外ではこの退職者（アルムナイ）と古巣企業がつながる「アルムナイリレーション」が一般的となっています。
【業務詳細】
・主に大手企業に対して、「Official-Alumni.com」の導入を進めるチームです。
・セールス戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定から実行までを推進していただきます。
・カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
・単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。
・セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、トライアンドエラーを繰り返す必要があります。
・広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。
【得られる経験、魅力等】
・少数精鋭で運営している為、自身の成果が組織の成果に直結するフェーズとなり、自身のチカラで事業グロースさせる経験を積むことができます。
・「アルムナイ（退職者）」と「企業」をつなげるという新しい発想のもと事業展開しており、HR業界の新たな価値創造、市場づくりを最前線で感じることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・法人営業経験をお持ちの方
・人材領域 or SaaS領域経験、マネジメント経験もしくはエンタープライズ向けのセールス経験をお持ちの方
■歓迎スキル：
・人事領域における経験
・BtoB SaaSのセールス、カスタマーサクセス、コンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■出社日：月水金（火木リモート）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,700円～
固定残業手当/月：122,300円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与に加えてストックオプション付与もございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社長や執行役員によるOJT教育を予定しております

＜その他補足＞
■健康診断
■PC選択可（Mac・Windows）
■ストックオプション（条件あり）
■社員紹介インセンティブ
■顧客紹介インセンティブ
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇