イーソリューションズ株式会社 【未経験歓迎】ソーシャルイノベーション事業部プロデューサー／地域社会の産業振興・課題解決を目指す

【未経験歓迎】ソーシャルイノベーション事業部プロデューサー／地域社会の産業振興・課題解決を目指す

■業務内容：
「復興（地域活性）」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える（ソーシャルイノベーション）事業に取組んでいます。本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。
＜代表的なプロジェクト＞
「fukushimaさくらプロジェクト」
東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業
「ポジティブ・オフ」（観光庁公募事業）
休暇取得促進という観点で日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動
「コミュニティコーディネート事業」（UR都市機構）
高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作り
■業務内容詳細
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント
■当社の特徴：
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。
「事業プロデュース」の３つの軸
1. 社会課題／Themes of social importance: Aspiration
今ある環境を当たり前と思わず、持続可能な社会のために、私たち自身で「社会課題」の解決に取り組むべきだと考えています。
2. 未来デザイン／Future Design
目先の課題解決だけを目標とせず、その先の未来をデザインし、未来に繋がる「レガシー」を創出することが重要であると考えています。「レガシー」を残していくことで、社会の持続性に貢献できると考えています。
3. 持続可能／Sustainability
ビジネスとして成り立たなければ、継続して課題解決に取り組んでいくことは困難です。「持続可能」なビジネスをデザインすることで、社会課題の解決を図ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・世の中に対して解決したい明確な課題があること
・シナリオを描くスキル
・提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル
・提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル
・ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル
・相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル

＜語学補足＞
別枠記載の必須条件と併せ、英語力を有する方は歓迎致します。

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週第一営業日は全体会議のため8：30～17：30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円～833,333円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
380,952円～833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
アソシエイト（Ａ） / 年収500万円～650万円
シニアアソシエイト（ＳＡ） /年収 700万円～850万円
※予定年収は、残業40時間をした場合の金額を記載
※平均残業時間は30時間～50時間程
※給与詳細は能力・経験により検討
※年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅補助制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-learning
・OJT

＜その他補足＞
■がん検診補助制度：男性5万円・女性6万5千円（年間）
■インフルエンザ・麻疹予防接種補助
■福利厚生代行会社利用可（その他HPに詳細を記載）
■近隣住宅補助制度：月額4万円（オフィスより3km圏内）※但し、制度を利用する場合は交通費支給なし
■児童手当制度：未就学児童1人につき月額1万5千円
■社員の健康を考えたヨーグルト・フルーツ・各種飲料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇