五十嵐工業株式会社 【岐阜／直行直帰可】施工管理職＜空調・衛生設備など＞※業界未経験歓迎/土日祝休み/年休120日/

【岐阜／直行直帰可】施工管理職＜空調・衛生設備など＞※業界未経験歓迎/土日祝休み/年休120日/

■採用背景：
当社は、業務用の水回り工事を行う会社です。
給排水設備や空調設備などの総合設備工事会社である当社にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。
東農地域を中心に当社の施工管理職として従事いただける方を募集しております。未経験者の方も多く在籍しておりますのでご安心下さい。

■職種概要：
岐阜県中津川市を始め、東濃地域の市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗、個人宅などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務など総合設備工事をご担当頂きます。
建築物の飲料や水道などの給排水配管、衛生器具取付、道路内の埋設配管等に関わる現場での施工管理を行います。
＜具体的な業務＞
・発注者との打ち合わせ
・現場作業者の指導などの管理監督業務
・図面の作図／修正業務
※現場へは直行直帰も可能です。
※現場作業は発生しません。


■研修制度：
入社後、社内研修・外部研修行います。OJTにて業界に関する知識を身に着けて頂きます。2～3年を目途に、担当現場を持って頂きます。
資格取得は会社負担にて受講。就業時間内に資格勉強のカリキュラムを組んでおりますので先輩社員より資格勉強のアドバイスなども行っております。現在在籍している社員は【一級管工事施工管理技士】の資格取得者多数在籍中です！

■組織構成：
工事部（20名2チーム）で平均年齢は40歳ほどです。地方企業のアットホームな職場環境で他業界からの中途採用者が多く、未経験の方も活躍頂いております。

■働き方魅力：
現場作業員の方は協力会社にて担当頂くため、毎度顔馴染みのあるメンバーにて作業致します。
その為、アットホームで分からない事があるとサポートいただける体制強化が成り立っております。
土日祝休みで、年間休日120日！
残業月平均25時間、有給平均取得日数10.1日でワークライフバランスの充実が実現可能です。

■当社の特徴：
工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。
品質の高い工事をスムーズに行う為、施工計画書の作成、営業の迅速対応、現場担当者へのスムーズな引き継ぎ、現場に合わせた柔軟な進捗管理、アフターフォローも見越した施工を行います。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎>
・現在ご活躍している施工管理士は、未経験者の方がほとんどです！
（前職：飲食店勤務・商社営業・職人の方など現在ご活躍されております）
入社後フォロー体制が整っておりますのでご安心ください。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県中津川市茄子川2077-8
勤務地最寄駅：JR中央線／恵那駅・中津川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・車通勤可（駐車場有）・直行直帰可・本社：JR中央線「恵那駅」から車で10分、「中津川駅」から車で15分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円

＜月給＞
220,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は手当を含む想定金額です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
　　　　　残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費（上限2万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修補助
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■財形制度
■社員旅行（2年に1度※過去実績：ハワイ・台湾・韓国・札幌・博多等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、年末年始休暇
└12/29～1/4を指定有給日としております。
■休日：暦通り土・日・祝
■入社半年後：有給休暇付与