アクセリア株式会社 【自社勤務】インフラエンジニア　※Webサイトの安定配信を支えるCDN等自社サービスの運用全般

【自社勤務】インフラエンジニア　※Webサイトの安定配信を支えるCDN等自社サービスの運用全般

■仕事内容
自社サービス設計構築運用業務

■業務内容：
WEBの高速配信・負荷軽減・セキュリティ対策として利用されるCDN(コンテンツを大量配信するネットワーク技術)導入サービスを提供する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただく方を募集します。
ネットワーク運用部に配属となり、自社サービスとインフラの設計・開発・運用・テストに携わって頂きます。
自社DCの運用からクラウドサービスでの運用まで多岐に渡ります。
1つの案件を2名～6名で対応しています。
また、適正がある方にはプリセールスやPLなどをお願いする可能性があります。

■案件事例
テレビ局サイトにおける自社CDNの導入
・要望:特番や番組サイトにおける負荷分散配信およびセキュリティ向上
・構築内容:オリジンサーバから画像データを取得するためのサーバ/ネットワーク設計・パフォーマンス調整、キャッシュ条件の設定・調整、セキュリティ要件の決定 等
・人員:3名(PL1名/メンバー2名)

■開発環境：(現在の保持スキルで満たしている必要性はありません)
Base: Linux全般
言語: Golang, Ruby
Web: Nginx, Varnish, Apache
Iac: Ansible, Terraform
コンテナ: kubernetes, docker
クラウド: GCP, AWS
DB: Mysql, MariaDB

■ネットワーク運用部の魅力：
自社サービスとインフラをベースに様々な技術に触れることができます。
また、新しい技術を取り入れることに抵抗がないため、新しいことにも挑戦できる環境です。
自主的に発言、提案できる方に向いている職場環境となっています。

■キャリアパス：
スペシャリストコースとマネージメントや管理職などのゼネラリストコースがあり、過去キャリアステップした方の割合としては6:4です。

■組織構成
部長1名・メンバー10名の計11名のチームです。
全て男性で、年代は30代の方が多く在籍しています。

■就業環境
・社外での作業が入ることもありますが、基本的に自社での勤務です。
・現在はコロナ感染症対策のため週1～3日ほど在宅勤務も取り入れています。
・残業時間は月20時間程度です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下4項目のうち2つ以上を満たす方
・ネットワークを利用したシステムの構築、運用の経験(TCP/IP全般の知識)
・AWS、Azure、GCP等のメジャークラウド環境で何かしらの業務を遂行・利用された経験(構築経験不問)
・何かしらのプログラミング経験
・開発環境で利用しているソフトウェアの利用経験

■尚可条件
・CDN全般の知識
・プログラミング経験（golang、ruby）
・DCネットワークの構築経験
・コンテナの知識
・Iaasの知識
・PM経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的にありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月を基本とし、最長6ヶ月を予定。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,856,852円～5,713,716円

＜月額＞
333,299円～666,600円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は4月、 または中途入社の場合は初月支払時に調整。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育に関してはOJTになります。

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所やジムの健保補助が充実しています。）
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：完全週休2日制　土、日、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、慶弔、誕生日休暇、その他休暇
有給：初年度は最大10日間、2年目からは11～20日間となります