豊生ブレーキ工業株式会社

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【愛知/豊田市】工場管理・ユーティリティ保全 ※アイシングループ/「止まる」技術はなくならない

【愛知/豊田市】工場管理・ユーティリティ保全 ※アイシングループ/「止まる」技術はなくならない

■採用背景：
電動化対応ブレーキを含む新製品の要望が増え、納品量が増加したため、生産ラインを増やし増産に対応します。新製品はトヨタ外グループ企業の顧客様にも供給予定であり、新型製品が続々と立ち上がっています。
そのため、組織強化のための増員採用を予定しています。

■業務内容：
自動車用ブレーキ部品生産工場における、工場稼動管理・ユーティリティ設備の運転管理業務を担当いただきます。
（電力、ボイラ、給排水、コンプレッサ（圧力）の運転管理等）
グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。
生産ラインの稼働時間が延びてくると、交替勤務にて稼動設備を管理することになります。

■組織構成：
広瀬管理グループにて、広瀬工場の生産を支える業務を広く担当しています。工場の稼働に必要な電気、水、エアの供給に関する管理や、生産ライン設備の保全や修理、さらに、排水などの工場から出ていく部分も管理しています。
メンバーは、ベテランを中心に専門的な知識を活かして働いており、後任育成を順次行っていく体制です。また、会社全体で他工場との人員の交流や、アイシングループ内での情報や知識、改善事例を交換することで、さらに専門性を高めていける環境です。

■当社の特徴：
アイシングループの一員として、ドラムブレーキ、ディスクブレーキ及び付随する部品等を製造し、トヨタ自動車様を中心にその他完成車メーカー各社への供給を担います。数多くのブレーキ製品等が、乗用車やトラック等、幅広く用いられています。
大手自動車部品メーカー、中小・中堅メーカーと比較して、同社では、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)を有しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
工場管理、ユーティリティ管理の経験者

＜勤務地詳細＞
広瀬工場
住所：愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-23
勤務地最寄駅：名鉄三河線／梅坪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に愛知県・岐阜県における他工場、もしくは海外拠点への異動の可能性があります(キャリア入社者は入社すぐに転勤ということはございません)。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:50～14:40
14:35～23:25
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
パターン（1）と（2）の週替わり交替勤務もしくは（3）の常昼勤にて勤務。残業は最大30～45時間程度の見込み。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～280,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
204,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与詳細はスキル・年齢等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月・12月)　※支給月数5か月
■キャリア：課員→チーム長→室長→グループ長→部長→役員


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件により支給あり（30歳未満独身者など）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門別教育、資格取得制度、自己啓発支援制度　等

＜その他補足＞
■社服、更衣室、ロッカー、食堂
■財形貯蓄制度
■役職手当
■永年勤続旅行制度
■融資制度
■リフレッシュ休暇制度
■本社、高浜、土岐各工場に社員食堂あり（カフェテリア方式）※食堂利用時、給食費補助あり。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

会社カレンダーによる(土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇)
※原則土日休みではあるものの納期前等は休日出勤の可能性有(振替休日取得)
年次有休は入社月に応じて1～11日支給