東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

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【浜松町】設備のエネルギー診断および診断結果に基づく設備改修・更新提案業務

【浜松町】設備のエネルギー診断および診断結果に基づく設備改修・更新提案業務

【個人向け営業のご経験の方歓迎します／東京ガスグループ／駅徒歩2分の好立地／法人営業】

■仕事内容：
・お客さま（工場および民生用建物）の設備機器（熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など）の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務
■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討
■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務
その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当します。

■顧客先：工場・学校事務・病院など

■出張：全国の産業用・民生用施設へ２日～３日程度の出張があります。

■企業の魅力
◇都市ガス世界最大規模の東京ガス100％出資企業であり安定した基盤があります。転勤も無くじっくり腰を据えてスキルを磨ける環境です。
◇過去3年間の定着率は94％。教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日の取得も出来働く環境として安心ができる事も大きな魅力の一つです。

■東京ガスエンジニアリングソリューションズ社の国内・世界1位
◇日本全国におけるコージェネレーションシステムの取り扱い実績国内1位。同社マッピングシステムでも国内の都市ガス配管、水道管のインフラシステムで国内トップシェア。
◇「新宿地域冷暖房センター」は世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を採用。供給延床面積220万平方メートルを誇る世界最大級の地域冷暖房センターです。
◇熱販売量は全国の熱事業者数75社のうち1位です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・工場のユーティリティや生産部門、または民生用建物の維持管理部門における設備管理経験
・建築設備（空調・電気）の設計・施工の分野での実務経験
・工場や民生用建物に対する省エネルギー診断やESCO等の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング6F
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月に10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～375,000円

＜月給＞
280,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤は除く）
家族手当：適用条件有り
住宅手当：適用条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになりますが、フォロー研修や東京ガスの主催する技術研修等にも必要に応じて参加します。

＜その他補足＞
■確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会制度
■慶弔見舞金、出張手当、公的資格報奨金
■自己啓発、資格取得奨励、公的資格取得手当
■団体生命保険、定期健康診断、長期勤続表彰制度
■育児休業制度、介護休業制度
■指定休日制度（土曜が祝日の場合、代休は任意の日で設定）、保存休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇）等