明新工業株式会社 【埼玉県川口市】施工管理 ※資格を活かす／年間休日124日／直行直帰／資格手当充実

【埼玉県川口市】施工管理 ※資格を活かす／年間休日124日／直行直帰／資格手当充実

～資格を活かして働く/資格手当が月最大10万円/年休124日/転勤無/1人1車の社用車貸与で直行直帰可能】

■担当業務：
・大型マンションやテナント・オフィスビルを中心に、大型商業施設、病院などの改修工事の施工管理業務をお任せします。
・見積書や積算に関しては、事務スタッフがペアになってサポートするので安心です。

■案件事例：
山手線や大江戸線などの駅、大手企業の本社ビル、銀行、病院、大使館、私立大学、幼稚園・保育園、会員制倉庫型店舗など
話題性のある建築物や有名な物件に携わることもでき、ご自身が関わったやりがいを感じることができます。

■業務内容：
現場での作業員フォロー
改修工事の行程・安全管理
依頼主への報告書作成・提出
見積書や積算
※規模：1000～2000万円や、大きい案件は数億円規模の案件もあります。
※工期：3ヶ月～半年が中心です。大きい案件の場合、半年～1年のものもあります。
※担当案件数：案件規模やご経験に合わせて決定しますが、平均で2～3件を平行し担当いただきます。年間で10件前後です。

■資格手当充実：
資格手当が充実しています。（2級建築施工管理技士：月1万円、1級建築施工管理技士月3万円など）
取得資格の数や難易度に応じて、月最大10万円の資格手当が付きます。また、対象の資格に関して、合格後に受験費用を会社が全額支給する等、社員の資格取得支援も積極的に行っています。

■魅力点：
・資格手当が充実：資格を活かして働きたい方にはピッタリの環境です。
・年間休日124日でワークライフバランス◎
・社用車を一人一台貸与し、直行直帰が可能です。
・現場は東京23区内が中心で、遠方への出張はほぼありません。
・現場の状況に応じて、フレックスタイム制を活用しての就業が可能です。

■組織：
20年以上の経験を持つ課長を筆頭に、20～30代の計6名が所属しています。

■環境・評価制度：
社員の働く環境改善に積極的に取り組む風通しのよい企業様です。年功序列ではなく、それぞれの頑張りをしっかり評価できるように、2022年1月から試験的に個人の目標達成度合いで評価をする制度を導入しました。目標は、「1ヶ月に専門書を５冊読む」など売上に直結しない内容でもOK！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・建築施工管理技士（1級or2級）

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市朝日3-2-15
勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中：給与80％、その他変更なし
月給：210,000円～370,000
基本給：168,000円～296,000円
固定残業代：35,200円～61,600円／月
※交通費等は変更なし

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
固定残業手当/月：59,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,000円～377,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ、前職・経験等を考慮して決定いたします。

・賞与：年2回
・昇給：年1回

■モデル年収
例：経験3年以上／一級施工管理技士資格保有者の場合
・496万円／30代平均
・706万円／40代平均

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族1名につき月5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり

＜その他補足＞
・資格手当（2級建築施工管理技士：月1万円、1級建築施工管理技士：月3万円）
・資格取得支援あり
・扶養手当
・職務手当
・提携宿泊施設の宿泊代1万円／月補填

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日休、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 等