株式会社ジョリーグッド

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【インサイドセールス】VR×医療のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/残業約20h

【インサイドセールス】VR×医療のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/残業約20h

◇◆累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー／医療VR技術をアジアへ輸出／青山学院大学駅伝部の原晋監督が社外取締役を務める急成長ベンチャー◆◇

当社のマーケチームは発足間もなく、多くの実施したい施策があります。その中で今回のインサイドセールスのポジションでは、裁量を持ち業務をしていただきたいと思っております。具体的な業務内容は下記になります。

■業務詳細：
＜リードナーチャリング＞
当社に来るリードのナーチャリングをお願いしたいと考えております。
（1）新規リードに対するナーチャリング
新規問い合せ内容に応じリードランクを定義。リードランクに応じた対応内容を決定しセールス連携をしていただきます。
（2）休眠リードに対するナーチャリング
休眠リードに対しての掘り起こし対応の戦略立案、施策の実行、改善までを行っていただきます。
＜MAツールの設計・運用・改善の経験＞
顧客データの整理、データ定義作成、セールスチームと連携していだきます。
＜セールスチームとの連携、顧客管理フローの設計・運用・改善の経験＞
リード獲得から契約獲得までの顧客ステータス管理の自動化とデータ運用ルールの策定、セールスチームへの周知を実施いただきます。

■チーム：
チームメンバー3名（部長、マーケティングディレクター、WEBディレクター）

■当社だからこそ得られる経験・スキル：
・戦略立案など上流から携わることができます。
・ポジションとして1人目となるので0→1で体制を作っていくことができます。
・社会貢献性の高いプロダクトに携わることができます。
※事業環境やフェーズ、ご自身の得意領域を勘案して動き方は考慮させていただきます。

■当社VRプロダクトの強み：
・TV局出身の映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ
・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI設計
・効果測定により"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築

■社内使用ツール（一例）
・Slack
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・kintone

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の全ての経験をお持ちの方
・リードナーチャリング／インサイドセールス担当として2年以上の経験
・リードの優先順位付けを実施し、それぞれに対する施策のPDCAを回してアップデートしてきた方
・セールスチームとの連携、顧客管理フローの設計・運用・改善の経験
・MAツールの設計・運用・改善の経験

■歓迎条件：
・SaaS向け、BtoB向けのマーケティング戦略・運用に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701
勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,266円～431,533円
固定残業手当/月：108,400円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
■給与改定：年1回
■特別賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限3万）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助

＜その他補足＞
■時差出勤（9時～11時出社）可能
■手当：
・住宅補助（3駅圏内・月3万円）
・引越し補助（初回のみ10万円）
・出張手当
■その他：
・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度）
・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）
・社内表彰制度
・もぐもぐランチ制度（隔週で会社支給でみんなでランチ）
・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料）
・ゲーミングルーム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇（5日程度）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、インフルエンザ特別休暇