タグチ工業株式会社 【港区浜松町/業界未経験可】工事用設備のルート営業～新規開拓・ノルマなし／国内シェア90％以上～

【港区浜松町/業界未経験可】工事用設備のルート営業～新規開拓・ノルマなし／国内シェア90％以上～

～工事用ベルトコンベヤにおける当社製品の国内シェアは90%以上／高速道路・地下鉄・トンネルなど日本のインフラ造りに大きく貢献／取引先は既存の大手ゼネコンのみ～
■職務概要：
工事設備やプラント設備において高いシェアを誇る当社の営業担当として、取引先である大手ゼネコンと長期的な信頼関係を築きながら、自社製品の提案業務を行います。
（当社商材は、日本全国の高速道路や地下鉄・トンネルなどのインフラ工事に幅広く導入されています）

■業務の特徴：
・工事案件それぞれのニーズに応じた設計を行う機械メーカーである当社だからこそ、ゼロからお客様と長きにわたって伴走することができ、実際に導入されて以降も都度お客様から直接感謝の言葉をかけていただける、大変やりがいの大きな営業職となります。
・営業ノルマは設けていないため、日々の営業業績ではなく、優先的に発注いただけるような関係性構築力（＝人間力）が問われるポジションだからこそ、これまでの業界経験は不問です。（実際に機械関連の知識が一切なかった方も多数活躍中）

■営業スタイルに関して
・当社売上の多くを占める「工事用ベルトコンベヤ」の国内シェアは90％以上
※当社の「連続ベルトコンベヤ」：トンネル掘削で出る土砂を搬出する設備／延伸や湾曲にも対応し、大規模インフラ建設で幅広く利用されています。
・顧客は大手ゼネコンのみ（全て上場企業）となっており、既に取引を行っている企業様ばかりですので新規開拓は発生しません。
・定期的に顧客先および建設現場を訪問し、今後の工事スケジュール予定や現場ニーズを引き出しながら、工事計画に合った自社製品を提案します。
・1件当たりの受注単価は3億円ほど・受注は年に数件となるため、営業ノルマはなく、顧客との関係性作りに専念することができます。

■組織体制：
＜東京＞営業12名（半数が20代～30代という活気あふれる拠点／まだ入社から浅い社員も多く切磋琢磨できる環境です）

■教育体制・育成制度
・入社後から約半年～1年間は先輩社員に同行しながら業務を学んでいきます。先輩社員がしっかりとサポートを行うため、未経験の方でも安心して働くことができます。
・約半分の商談・打合せには設計部門の社員が同行するため、高度な専門知識に関してはフォローを受けることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（業界問わず、営業経験、販売・サービス経験をお持ちの方など）
・普通自動車第一種免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・建築、建設業界で経験のある方
・施工管理等、ゼネコンや現場との調整業務経験のある方
※人物重視の採用となりますので、法人営業にチャレンジしたい方大歓迎です！
＜こんな方におススメの求人です！＞
・出張OKな方　※2,3日程度の出張です

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※リモートワークは社会情勢、個人事情により対応可（実績有）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業実績：月30～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～265,000円
その他固定手当/月：50,000円～75,000円

＜月給＞
240,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・前給・勤務地等を考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与(2020年～2022年 実績あり)

＜モデル年収＞
・年収500万円（20代半ば／入社3年）
・年収600万円（30代前半／入社4年）
・年収780万円（40代半ば／入社15年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人につき3,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■社用PC・携帯電話支給
☆評価制度：営業実績のみならず「成長シート」という人事評価シートを基にした上司との面談ベースで査定が行なわれます。

＜その他補足＞
■地域手当支給あり（長期出張の期間中／東京4万円・北海道2万円）
■実家への帰省代支給：応相談（支給実績多数）
■家賃・光熱費全額会社負担あり（単身赴任者-長期出張中のみ）
■隔地手当あり-月1万円支給（単身赴任者-長期出張中のみ）
■営業手当
■特殊勤務手当
■出張手当
■役職手当
■社員旅行（実績あり）
■オフィス内禁煙・分煙
■確定拠出年金iDeCo手当掛金の２割を会社負担します。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・週休2日制-土日祝日休み
（※月に1～2回の休日出勤の可能性あり／後日代休取得）
・GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇あり
※3月・9月のみ各月1日の土曜出社あり（全社員会議の為）