北海道菅公学生服株式会社 【札幌/未経験歓迎】カンコーショップでの店舗マネージャー候補 兼 営業職 ※学生服のカンコー／転勤無

【札幌/未経験歓迎】カンコーショップでの店舗マネージャー候補 兼 営業職 ※学生服のカンコー／転勤無

＼学生服業界はコロナ禍に強い！景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／
■職務概要：
カンコーショップ札幌円山店にて、店舗マネジメント業務と、近隣エリアでのソリューション営業職をお任せいたします。
◎店舗業務…接客、メンバー指導育成、シフト管理、売上粗利管理、在庫管理、商品ラインナップ整理 など
◎営業業務…「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・ジャージ）の提案営業。また、学校の抱えている課題解決に向けたソリューション営業 など（近隣の学校約6校ほどに、2週間に1回くらいの頻度で訪問）
※商材例：制服・体操服・鞄などの学校生活必需品や、部活・クラスマッチ・卒業記念品等学校生活を豊かに演出するアイテムなど。
※7:3くらいの割合で店舗マネージャーのお仕事がメインとなります。ショップの営業時間が13時～18時までなので、午前中の時間に営業業務や事務業務、店舗業務なども行っていきます。
■業務詳細：
◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。担当エリアについては北海道エリア（札幌市拠点）を担当していただきます。
◎学生服業界は、景気に左右されにくい業界であることも魅力です。また、直近はLGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが益々増加しており、本ポジションの必要性が高まっています。
■入社後について：
先輩社員とのOJTから開始します。先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。
■組織構成：
営業社員は17名在籍しております。中途での入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。
■就業環境：
年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までが繁忙期になります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・販売接客業や営業経験をお持ちの方
・学校での教員等、教育に関わるご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
カンコーショップ札幌円山店
住所：北海道札幌市中央区南１条西22丁目1－23
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／円山公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
333万円～363万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,000円～197,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間35時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,000円～242,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり
■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月25,000円迄）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上、勤務延長なし、再雇用あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修・階層別研修・自由参加型研修（ロジカルシンキング、会社の数字、問題解決、ファシリテーション等）
■通信教育制度・資格取得奨励金


＜その他補足＞
■財形制度
■確定拠出年金、確定給付年金、団体生命保険
■産前産後休業制度。育児休業制度、育児短時間勤務制度
■家族手当：対象：主たる生計維持者（世帯主）金額：人数に制限なく子１名あたり月額5,000円
■就業時間補足：
(1) 8:45～17:30　：　7/21～1/31、4/11～7/20
(2) 8:45～17:45　：　2/1～3/7、3/29～4/10

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間)
※5月～12月は土曜が休日となります。休日は会社カレンダーに準じます。
※平均勤続年数16年、平均有給消化取得日数　8日