更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社モードセンター <アパレル出身・第二新卒歓迎>【巣鴨】企画営業※商空間プロデュース/創業70年以上/残業20~30h

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<アパレル出身・第二新卒歓迎>【巣鴨】企画営業※商空間プロデュース/創業70年以上/残業20~30h

【創業70年以上/営業・アパレル・建築の知見が身に付く◎/アパレル・スポーツメーカーや専門店の店舗プランニング/ディスプレイ・マネキン1つから内装まで幅広い提案が可能】
アパレルメーカー・スポーツ等のメーカーや専門店各社に対し、マネキン、ディスプレイ、陳列什器等を用いて、全般的な店舗プランニング提案営業(店舗内装・レンタル等)を行っていただきます。

■業務内容:
新規・既存のクライアントに対し、そのメーカーの服がどうすれば一番映えるかを最重要ポイントとし、店舗内装の提案・ディスプレイ什器・ハンガー・マネキン等を提案して頂きます。メーカー毎に変わる最適な形・コンセプトを理解し、何を行えば企業として収益が見込めるか、どうすれば服が映えるかを考えながら形にしていくクリエイティブな提案型営業です。営業として自社にて設計・施工が終わり店が出来上がる過程を全て見守ることが出来る点も魅力です。
まずは販売しやすいカタログ商品の営業から始め、売り場空間の内装全体の提案など、経験に応じて徐々にレベルの高い業務を担って頂きます。
1人当たり、10件程のクライアントを担当して頂きます。クライアントはアパレルメーカー・百貨店・専門店など、ファッション関連の企業様が中心です。
■強み:
内装からディスプレイ・マネキン1つ1つまでの幅広い提案が可能
サブスクリプション形式で商品をレンタルしている為、事業基盤が安定しています。
アパレル店舗の内装で競合とバッティングした際も、マネキン工場を自社で持っているため、顧客の要望に合わせて細部に及んだ他にはない提案をする事が出来ます。
■配属部署:
現在17名の組織で、30代・50代の社員が中心に活躍しています。男女比は15:2です。
■育成体制について:
1~2年程は、先輩社員の同行営業や新規開拓を中心に行ない、商品知識や顧客対応を学んで頂きます。永年勤続者が多く、実践に即したアドバイスが受けられるため安心して仕事を覚えて頂ける環境です。
■評価制度:
年2回個人の成績を評価しています。頑張りを評価する社風で、評価は賞与に反映しています。
■働き方:
休日出勤や夜間の作業はほとんどなく、年に数回程度です。
例として、ブランド店の開店時等、業務が夜中に及ぶこともありますが、その場合は必ず代休を取得頂きます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~アパレル出身・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・接客、販売の実務経験
・店舗、展示会、売り場などの空間プロデュースにご興味をお持ちの方
※営業の実務未経験歓迎

■歓迎条件
・アパレルショップにて接客・販売の実務経験
・不動産販売経験
・店舗等の内装施工に関する実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西巣鴨1-9-6
勤務地最寄駅:JR線/大塚駅
受動喫煙対策:その他(分煙ブースあり)

<転勤>

転勤は原則ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働は平均月20~30時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~

<月給>
210,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回+業績賞与
■モデル年収:27歳450万円(勤続4年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
・大手会員制リゾート宿泊施設の会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
基本的に土日祝休み。
※祝日のある週のみ土曜日出社
※年4回程度休日出勤の可能性がございます。その際は代休を取得頂きます。

会社概要

事業概要
■事業概要:
(1)店舗・売り場のトータルプランニング
(2)店舗・展示会の設計施工
(3)展示器具の製作、販売、レンタル
(4)マネキン人形の制作、販売、レンタル
(5)ショーウィンドゥディスプレイの企画施工

■詳細:
ファッション・スポーツ業界を中心に店舗のトータルプランニングをおこなっております。
商品が一番魅力的に見える様、店舗内装からマネキン制作、ハンガーや什器までトータルで手がけております。
関連企業にて自社マネキン工場も持つ同社ならではの幅広い店舗プランニング計画が強みです。
所在地
〒170-0001
東京都豊島区西巣鴨1-9-6
設立
1953年12月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://mode-center.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010343090

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