ｍａテレコム株式会社 【リモート可・豊洲】労務担当（給与社保）※部署立ち上げメンバー募集！／労務業務の内製化／残業20h程

【リモート可・豊洲】労務担当（給与社保）※部署立ち上げメンバー募集！／労務業務の内製化／残業20h程

～リモート週2日可／労務業務の内製化を担当！／au携帯ショップの販売代理店事業／残業20h程度／丸紅グループ～

■募集概要
・当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。前身の会社の時代より20年以上にわたりキャリアショップを運営してきました。
・分社をきっかけに、これまで外部委託していたバックオフィス業務の内製化を行っており、労務業務も内製化する運びとなりました。そのため部署立ち上げ、運営を担っていただける方の募集しております。

■仕事内容
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、その他人事関連全般
・2024年7月に向けた新システムの構築サポート
人事管理・給与計算システム：CompanyからProactiveに移管予定
勤怠管理システム：タイムプロを導入予定
└社内の情報システム担当と連携しながら、新システムの構築をサポートしていただきます。
・システムの構築が完了次第、給与計算・勤怠管理などのオペレーションも開始していただきます。
※2024年4月社内から2～3名を業務担当として配属予定。将来的に左記メンバーの育成もご担当いただく可能性がございます。

■魅力・やりがい
・労務部署の立ち上げという貴重な経験を積むことができます！
・労務関連システムの導入・構築に携われます！
・700名規模の企業での労務経験を積むことができます！

■組織体制：管理本部人事総務部
・人事総務部長：1名（採用・人事・総務・労務の全体を管轄）
・採用担当：4名（30～50代）
・総務担当：2名（30～50代）
・その他人事：2名（40～50代）

■働き方
・残業20h程度
・リモート：週2日可能
└ご入社後、システム構築が完了するまでは、出社が基本となります。
・ベネフィット・ワン

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・労務関連業務 （特に給与計算業務）のご経験：３年以上

■歓迎条件
・社労士資格をお持ちの方
・Proactive（人事管理・給与計算）の操作経験
・タイムプロ（勤怠管理）の操作経験
・部署立ち上げ・システム構築に前向きにチャレンジしていただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア15F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤不可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働あり：月平均20時間■テレワーク、時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
430万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円

＜月給＞
240,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり：一年あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
■賞与あり：年2回（614,000円～1,000,000円）（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり　月額100,000円
家族手当：配偶者を除く扶養家族一名あたり五千円※一般職に限る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇
4～9月ご入社の場合：10日支給
10～3月ご入社の場合：5日支給
■WLB休暇制度
2年以上の未消化有給を40日間まで利用可能
※用途は限定：通院・介護・学校行事など