スリーワンシステムズ株式会社 サーバーサイドエンジニア◆ECサイト構築/大手プライム案件のみ/残業15h//勤続年数◎

サーバーサイドエンジニア◆ECサイト構築/大手プライム案件のみ/残業15h//勤続年数◎

◆代表がエンジニアでエンジニアファーストの環境！/大手プライム案件のみ/上流工程から携われる/残業15h◆

■業務内容：
当社では、コンシューマー向けおよび企業間取引のECサイト構築をお手伝いしています。サーバーサイドエンジニアとして、ecbeingというCMSツールを利用したECサイト構築・保守・開発を行います。初めは設計・開発を中心にお任せし、ecbeingの仕様を把握していただきます。
※ecbeingとは
業界シェアNo.1を獲得してきたECサイト構築のパッケージです。ECサイトの上流の設計から開設後の運営まで一貫して携わることができます。

■入社後の流れ：
最初はOJT教育の下、オンラインの研修も受けながらecbeingのパッケージ・業務の知識を身に着行けていただきます。その後は、スキルやご意向を考慮して担当業務を決定します。

■組織構成
社員12名とパートナー5名で構成され、2チームに分かれて本社またはクライアント先にて勤務となります。クライアント先とは長年お付き合いがあり、信頼関係があるため裁量を持って働くことができ、安心して業務にあたっていただけます。また常駐先は渋谷のみとなっております。

■開発環境
・OS／Windows Sever
・ミドルウェア／SQL Server、IIS、ecbeing
・Framework／.net（VB及びC#）

■キャリアについて：
キャリア制度が整備されており、スキルやご意向に合わせて相談しながらマネジメントやスペシャリストなどのキャリアパスを選択できます。

■当社の強み：
顧客は大手上場企業がほとんどで、いずれも長期間にわたり直取引をしてきた実績がございます。当社では新規お取引を増やしていくのではなく、長く深い信頼関係の構築を大切にしております。そのため厳しい条件での案件は承らず、直取引で上流工程に携わり、社員の働きやすさを実現しております。また代表や取締役もプレイヤーとして、現場でメンバーと共に伴走しています。

■取引先と実績
EC業界ではトップシェアを誇り、年商1億円以上規模の企業がメインとなります。
・ギフト特化型のECサイト構築
・寝具メーカーのダイレクトサイト構築
・アパレルメーカー向けオムニチャネル対応

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須
・オープン系言語でのプログラミングのご経験のある方
(.net、VB、C#等)

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都渋谷区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
部署平均残業時間：月15 時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～422,000円
その他固定手当/月：8,000円

＜月給＞
288,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【固定手当に含まれるもの】
◇住宅手当
◇リモート手当
【該当者のみ支給】
◇通勤手当（上限3万円）
◇役職手当
◇扶養手当
◇生涯設計手当
◇退職金制度

※経験により決定します。
◇昇給：年1回（4月）※能力や実績による
◇賞与：年1回（3月）※実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：該当者のみ扶養手当あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇基礎研修・実務研修
◇ブラザー・シスター制度
◇資格取得支援制度

＜その他補足＞
◇保養所※健保
◇社員会 (スリーワンクラブ)
◇財形貯蓄制度

◇服装自由（オフィスカジュアルに準ずる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（試用期間終了後に付与、初年度は入社月により日数変動あり）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（女性の取得率100％、男性も取得実績あり）、介護休暇