横浜共立倉庫株式会社 【鶴見】経理・財務／マネージャー候補◆日本郵船G◆家族・住宅手当あり／転勤なし

【鶴見】経理・財務／マネージャー候補◆日本郵船G◆家族・住宅手当あり／転勤なし

【将来のゼネラルマネージャー候補／働き方改革推進中！4/1から年休120日以上、実働7.5hに変更／創業102年老舗企業・日本郵船グループで安定◎／家族手当・住宅手当あり／転勤なし・異動なし】

■業務内容：
1921年創業、長年培ったノウハウを活かした“トータルロジスティクス”を提供する当社にて、経理財務のマネージャー候補をお任せします。

■業務詳細：
・月次決算／四半期決算／年次決算
・税務申告
・入金確認
・売掛金管理
・預金残高照合

■業務の特徴：
・まずは、当社の経理の流れや進め方を覚えてます。その後実務に入ります。メインで月次四半期年次の決算を行っていただく予定です。
・現在のマネージャーが今後定年を控えていることもあり、将来的にマネージャーを目指すポジションです。1～2年ほどで役職を付けるイメージです。
・公平に評価ができる評価制度が整っています。
・社内異動は予定していないため、経理業務を極めていく事が可能です。

■組織構成：
経理は3名で構成
男性1名（マネージャー）、女性2名（メンバー・派遣社員）

■キャリアパス：
マネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒人事総務と経理の管理本部の本部長

■働く環境：
・人事制度の改定を行い、４月より完全週休2日制、年間休日120日以上に変更されております。

■当社について：
1921年の創業以来、変化する社会情勢に対応しながら事業を継続してきました。その秘訣は「時代のニーズをとらえる力」。業界に先駆けて冷凍立体自動倉庫を備えた「大黒ロジスティクスセンター」を設立、いち早く倉庫管理のデジタル化を実現するなど、最先端の物流技術でお客様にお応えしています。

■当社の特徴：
・食品を扱っているため安定しています。特に、当社のような冷凍冷蔵分野は、高齢化などで簡単に調理できる冷凍食品や、冷凍冷蔵が必要なネット販売も増えていくので成長の見込みがあります。
・日本郵船のグループ会社で郵船ロジスティクスが親会社となり、安定基盤があります。グループ間での情報共有もあるため、営業の面でも優位性があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験3年以上
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：
※4/1から年休120日／完全週休二日制／所定労働7.5hに変更

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6か月
※試用期間中は契約社員となります。（他同条件）
　試用期間終了後に正社員として雇用します。

＜予定年収＞
508万円～588万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～367,500円
その他固定手当/月：7,500円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,500円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回　(昨年：年4か月分)
・昇給：年1
・固定手当（食事手当）7,500円（一律支給）
∟（等級手当・固定残業手当）60,000円 （時間外労働30時間分を含む）
　（超過分は別途支給）
　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1.5万円、子1人・満60歳以上の父母3千円
住宅手当：規定あり
社会保険：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・階層別研修

＜その他補足＞
・役職手当
・住宅手当（規定あり）
・食事手当（月7500円）一律支給
・家族手当　(配偶者1.5万円、子1人・満60歳以上の父母3千円）
・交通費全額支給
・マイカー通勤OK
・退職金制度
・社内イベントあり
・ハマふれんど
・制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日：完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度14日最高20日）、年次特別有給休暇(5日)、年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引）、産前産後、育児・介護、他
※年間休日122日（2024年度）