株式会社ＨＩＫＥ

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【新宿】マーケティングプランナー◇最高のエンタメンコンテンツを世界に提供／プライム上場G

【新宿】マーケティングプランナー◇最高のエンタメンコンテンツを世界に提供／プライム上場G

【マーケティングの力でエンタメ業界を活性化！グローバルにブランディング戦略を立て宣伝強化のサポートを実施／ポールトゥウィンHDグループ／正社員】
■採用背景:
合併によりよる事業拡大のため、ToB,ToCどちらの側面からもアプローチできる企画力が必要となっています。
現在、部長1名、マネージャーが3名、メンバーが3名体制となっております。斬新なアイデアをお持ちの方、エンタメ業界を盛り上げていきたい方を探しています。

■ミッションと業務内容
当社が販売、配信、運営するゲームやアニメのコンテンツのマーケティング業務（プロモーション企画立案、デザイン、実施、デリバリー）に関わる一連のプロジェクト管理を行います。また、当社と関わるクライアントが抱えるマーケティング課題に対応し、その解決に向けたブランディングやプロモーションの仕組みを立案し提案します。社内のみならず各領域のプロフェッショナルと連携しながら、顧客体験を創造し、認知度拡大及び販促効果を最大化する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントのニーズを把握し、課題設定を行いブリーフを整理、KPIの設定
・市場の環境分析やターゲットのインサイトの整理・分析の実施
・マーケティング戦略の立案
・プロモーション及びキャンペーンの企画立案
・コミュニケーション全般コンサルティング

≪同社の特徴≫
■魅力:
決められたプランの実行ではなく、ご自身で戦略立案・実行まで主体的に業務を担当することができるポジションです。クライアントの要望に応えながら、他部署をうまく巻き込み課題解決をしていく重要な役割も担っています。20～30代を中心とした柔軟性のある部署です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・クライアントのニーズを把握し、課題設定を行いブリーフを整理、KPIの設定
・市場の環境分析やターゲットのインサイトの整理・分析の実施
・プロモーション戦略の立案経験
・プロモーション及びキャンペーンの企画立案
・ゲーム・アニメ関連の事業会社もしくは広告代理店でのマーケティング経験

■歓迎条件
・マネジメント経験
・メディアプランニングスキル
・WEBやSNS施策の企画、運用経験、PR企画
・イベント制作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-4
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月の平均実労働時間は160h／実労働時間が長時間となる場合は、面談をする等削減に取り組んでいます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験によっては、正社員登用前提での契約社員での採用の可能性もございます。（契約期間：6か月）

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,440,000円～5,959,999円

＜月額＞
370,000円～496,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:有
■キャリアパス:メンバー、ディレクター、プロジェクトマネージャー、部長と上がっていき、ディレクターからは役職手当（マネジメント手当）支給。
※年齢・性別・国籍問わず若くして昇進可能。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社初日にオリエンテーションあり
・入社後、試用期間中は人事との定期的な面談あり

＜その他補足＞
■役職手当
■服装自由
■育児休暇制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続手当
■個人型確定拠出年金制度、一般財形貯蓄制度
■社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討）
■ゲームソフト購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※上限あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇