TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社

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【品川】開発マネージャー／キャッシュレス決済のサーバーアプリ開発◆トッパングループ／在宅勤務可

【品川】開発マネージャー／キャッシュレス決済のサーバーアプリ開発◆トッパングループ／在宅勤務可

【TOPPANグループの一員で安定した経営基盤／自社サービスは飲料自動販売機やタクシーなど様々な分野で導入実績多数／年休126日／在宅勤務可】

■業務内容：
開発部門のマネージャーとして、クラウド型キャッシュレス決済プラットフォーム「シンカクラウド」のサーバーアプリケーション開発をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・アプリケーションの新機能開発、機能改善開発に関するマネジメント
・トラブル発生時の調査、対応支援に関する業務
・組織運営全般（予算、業務、人材（育成）などの管理や遂行）
＜開発環境＞
・主な使用言語：Java
・フレームワーク：Spring Boot、Strutsなど
・データベース：Oracle
・OS：Linux
・プロジェクト管理：Git

■入社後について：
業務を通じてキャッシュレス決済やシンカクラウドの基礎知識をお伝えします。当社事業にはブランド、アクワイアラ、加盟店など多くのお客様がかかわっており、サービスの展開のしかたも様々です。これらを少しずつご理解いただきマネジメントをしていただきます。

■配属先について：
配属先は、社員5名（50代2名、30代3名）で構成されています。

■当社の特徴：
・TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済（電子マネー・QRコード決済）事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。
・飲料自動販売機、アミューズメント施設、タクシー、各種小売店（家電、コンビニ、衣料、雑貨等）、飲食店、またその他多くの業界、店舗様でご利用いただいており、さらに拡大を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・JavaやOracleを用いたシステム開発経験
・開発部門、システム部門等での管理職経験
・業務用アプリケーションでのプロジェクト管理、または開発経験

■歓迎条件：
・金融系、決済系システムの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART　10F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可（業務都合等により日程選択）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均20～35時間※部門により異なります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

＜予定年収＞
740万円～811万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤等による控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：484,300円～534,300円

＜月給＞
484,300円～534,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、職能等級によっては定期昇給／成績に応じた成果給（月給に加算）の決定あり
■賞与：業績に応じて支給（2022年度実績：年2ヵ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲で全額支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
当社（グループ）指定通信教育講座受講料補助（補助額は修了成績による）

＜その他補足＞
■地域手当（支給条件あり）
■資産形成
　・企業型確定拠出年金（DC）
　・積立貯蓄制度（つみたてNISA）
　・拠出型企業年金保険
■補助
　・昼食費（仕出し弁当注文時）
■トッパン・フォームズグループ福祉会・トッパン健康保険組合
　・契約スポーツクラブの割引
　・契約保養施設の利用料割引
　・ライフイベントに応じた慶弔金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始（12月29日～1月3日）、メーデー、会社創立記念日、夏季休日3日
■有給休暇（入社時3日、試用期間終了後10日付与）
■休業：積立・慶弔・生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など