日興電気通信株式会社 【浜松】【面接１回】電気通信施工管理◆平均残業10H/年休123日/従業員が働きやすい環境◎

【浜松】【面接１回】電気通信施工管理◆平均残業10H/年休123日/従業員が働きやすい環境◎

～半世紀以上の歴史のある老舗企業／浜松に本社を置き、静岡、東京に事業展開しています／地域密着でのお取引が多く、培った信頼獲得から業績は安定成長しています。～

■仕事内容：
消防設備・電話設備・ナースコール・インターホン・監視カメラなどの電気通信設備の施工管理のお仕事をお任せいたします。
当社の営業が受注してきた案件の進捗管理です。
・発注者や工事担当者との連絡調整
・行政手続き等の書類作成や申請業務
・下請け業者の選定・発注・監理業務
・周辺環境の調査/工事見積作成
・工事工程作成・管理/電気施工図作成
・工事資材の発注・管理・情報共有等の打ち合わせ業務

■組織構成：
施工管理担当は事務アシスタント以外で15名担当がおります。
（女性1名、男性14名在籍：20代2名、30代2名、40～50代11名）

■採用背景：
将来の施工管理部の中核を担う方の採用をしたいという思いで募集しております。
また、当社は創業昭和37年以来、地元の生活・安全の基盤となっております。長くからお取引のあるゼネコンから依頼をいただくことも多く、今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。

■働き方：
・残業時間は全社平均で10時間程度（季節要因で公共工事等がある１～３月、９月は少し増加。）となっています。
・会社方針として売上ばかりを重視するのではなく、身の丈にあった受注をしていくことで無理をせずに働くことを大事にしております。
・建設業界の施工管理とは違い、電気業界で扱うものが軽い為、体力的な負担が少なく、長く働くことが出来ます、（75歳前後の方で週3日ほど出社されている方もおります）
・エリアは静岡県内～愛知県東部で基本的に日帰りでの対応です。泊りでの出張はございません。（車移動）

■やりがい：
工場、事務所、病院の新築の一番最後の工程設備（病院のナースコールなど）を担当していく為、新しい建物できあがるタイミングでの１役をになったという達成感を得られます。

■当社の特徴：
消防・防災設備、電気通信、電気設備の3事業を軸に、静岡県だけでなく、東京にも拠点があり、幅広いお取引先を持っています。
社員を大切にする社風。残業が増加しないよう、時には案件を断り従業員の働き方を大切にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
第一種運転免許普通自動車をお持ちで下記いずれかに該当される方
・消防設備士
・電気通信工事施工管理技士 2級
・電気通信施工管理のご経験がある方

■歓迎条件：
・甲種4類消防設備士、電気通信工事施工管理技士、電気施工管理の資格 をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大原町11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：１０時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～360,000円

＜月給＞
240,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月　昨年実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共他

＜定年＞
60歳
希望者について65歳までの雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度

＜その他補足＞
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・作業着支給
・オフィスは全面禁煙
・保養施設（リゾートトラスト）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

基本　土・日・祝休み
夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇