アンフェノールジャパン株式会社

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【新横浜】コネクタの法人営業　※年間休日130日／世界シェア4位のグローバルコネクタメーカー

【新横浜】コネクタの法人営業　※年間休日130日／世界シェア4位のグローバルコネクタメーカー

◇◆世界4位コネクタメーカー／年商70億円で5年後には100億円企業を目指す◆◇

■担当業務：
・当社で取り扱っている多芯コネクタ、同軸コネクタ、ケーブルアッセンブリ、アンテナのルート営業及び新規開拓営業の担当として勤務頂きます。

■業務詳細：
・既存顧客への提案型の営業（8割）
・新規顧客への営業（2割）
└お客様からの問合せ対応による顧客獲得
└部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定
・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質・購買部門等との折衝

■担当顧客：
大手電子系メーカーとなります。
ターゲットは、携帯基地局・自動車電装系・通信設備系等が中心となります。

■組織構成：
営業組織は6名で構成されております。
・GM1名（55歳）
・営業部長1名（40代後半）
・課長2名（52歳）、係長1名（43歳）、メンバー1名（32歳）　　
※役職者が複数おりますが、課長以下はフラット組織となっており、レポートラインは直接営業部長となっております。

■同社製品について：
主に携帯基地局などの通信設備系や自動車などの中にある電気接続部分に必要な部品を取り扱っています。どのような構造にも対応できる様、数1000種類のコネクターを製造しておりますので、お客様に意思を持って提案が可能です。同社の製品の単価は数万円～数百万円のものまでございます。

■入社後の流れ：
初期研修として滋賀にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。

■同社の特徴：
2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語の読み書き及び会話ができる方（ビジネス中級程度）
・下記3マーケットの内、1つ以上営業として顧客担当経験のある方（コネクタ営業は未経験でも可）
（a） 通信設備工事会社
（b） 国内自動車OEM
（c） 建設機械メーカー

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～388,000円
その他固定手当/月：6,000円～30,000円

＜月給＞
261,000円～418,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。
※上記年収は住宅手当を含む金額となります。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2023年実績4.2ヶ月（会社平均）
※営業部員の賞与は個人業績連動制による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規則に則り支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上で支給（確定給付企業年金制度採用）

＜定年＞
60歳
再雇用あり（最長65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT

＜その他補足＞
■人間ドック受診：年1回（35歳以上）
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
■再雇用制度あり（最長65歳まで）
■社員旅行：不定期（2016年金沢、2015年北海道、2014年ハワイ、2011年タイ※過去実績）
■住宅手当：独身世帯主2万円、扶養世帯主3万円、第3子扶養世帯主5万円　※親が世帯主である実家居住者は不支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

会社創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時即日付与※入社月対応スライド付与2日～10日）