株式会社フォリウム 【東京／業界未経験歓迎】インターネット市場調査の提案営業／豊富な教育・研修制度／定量・定性両軸で評価

【東京／業界未経験歓迎】インターネット市場調査の提案営業／豊富な教育・研修制度／定量・定性両軸で評価

【拡大を続けるマーケティングリサーチ領域において業界取引シェア80%以上！／豊富な研修・挑戦の場／定量・定性両軸で評価】

リサーチ会社様のインターネット市場調査の案件運用におけるサポートサービスの提案営業をお任せします。
〈営業概要〉
お客様：インターネットリサーチ会社
商材：アンケート画面の作成、運用（ターゲットへのアンケート送信、結果回収、データの集計、レポート作成）など
営業方法：マーケティングリサーチの運用面についてヒアリングを行い、課題を発見し、最適な商材を提案していただきます。

〈業務詳細〉
・既存顧客対応（顧客満足度向上／リピート獲得の提案等）
・受注後の顧客案件フォロー（業務チームとの連携）
・リサーチ会社様向けの新サービス企画
・新規顧客開拓（弊社サービス導入提案）等
※現状の顧客割合は、既存8割・新規2割です。
※新規開拓の方法に関してはお電話かメールです。

〈マーケティングリサーチとは？〉
効果的なマーケティングを実施するため、消費者の実態・意識・評価といった情報を収集し分析することを言います。
同業界はコロナ禍を除いて堅調に成長しており、2021年には市場希望が2,350億円となりました。

■フォロー／研修体制
「賢く／妥協せずにチャレンジしていこう！」という想いのもと、研修の場など自己成長／挑戦していく環境が整っています。例えば、代表との輪読会や役員との1on1、マネジメント研修などがあります。
特に、最初の6か月は先輩・上司に付き添い、詳細な業務内容や商材の知識などを学んでいただきます。独り立ちをし、ご自身で商談を主導するようになってからも同席という形で、先輩に同行していただくことも可能です。

■組織構成
営業部には事業部長1名（40代半ば男性）、マネージャー1名（30代後半男性）、メンバー2名（30代前半男性、20代後半男性） が在籍しております。少数精鋭であり、一人ひとりが”営業”という組織を作っていくことができます。

■評価
売り上げや実施した商談件数といった”定量”と、定量を達成するために何を行ったかのプロセスである”定性”で評価が決定します。追うべき定量／定性の指標は面談にて上長と一緒に決めます。また、現在における評価の割合に関しては、定量4割・定性6割です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業界未経験歓迎！
法人営業経験年数1年以上

■歓迎要件
リサーチ会社での営業・調査案件運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-12-4 第二長谷川ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定していません。但し希望があれば、八戸や山口への転勤が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月25h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、別途賃金設定になる場合も有。（経験・経歴等で判断）

＜予定年収＞
425万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～305,000円
固定残業手当/月：84,375円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
354,375円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定します
※年収には40時間分の固定残業代を含みます
※超過した場合は別途支給します
・月給制
・賞与は年2回有り
・年1回昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、車通勤・駐車場代支給（上限あり）
家族手当：こども扶養手当（社内規定に準ずる）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心となります。下記のようなサポートプログラムがございます。
ウェルカムランチ／バディ制度／入社クエスト（お題をクリアして社内メンバーと交流）定期サポート面談／質問用チャットルーム

＜その他補足＞
・有給消化率81%　※2020~2021年平均
・産休・育休取得の実績多数　育休取得後の復帰率　100％　※2019～2021年実績
・選択制確定給付企業年金制度
・月次/年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当（社内規定に準ずる）
・社内イベント（ウェルカムランチ・新年会・忘年会・BBQ等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日間付与 ）、慶弔休暇
※有給消化率は80％以上と、取得環境は非常に整っています。