更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社安江工務店

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【新築/第二新卒】注文住宅営業/寄り添った提案/転勤なし/火曜水曜休み/残業20H程度

  • 正社員
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仕事内容

【新築/第二新卒】注文住宅営業/寄り添った提案/転勤なし/火曜水曜休み/残業20H程度

新築注文住宅の提案営業をお任せします。一生に一度の大きなお買い物である住宅をお客様のご要望をお聞きし、一緒に作り上げて頂きます。HPや雑誌をご覧になった既に購入意欲の高いお客様へのご提案です。
※事業の更なる拡大に伴う増員計画に伴う採用です

■評価制度:
過去2年分の実績を踏まえ、1年に一度上長と相談しなが ら目標を設定します。達成率に応じて賞与が支給され、全体の約7割が 達成しています。平均の賞与額は月収の1.5か月分です。(年2回支給) 高すぎる目標ではなく、達成可能な目標設定をしています。

■昇格:
お客様アンケートの満足度を重要な評価指針にしています。

■配属先の特徴:
天白店は1店舗平均10人程度で構成されています。

■入社後の流れ:
入社後はOJT教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1~4か月程度です。先輩への同行、2か月に一度の建築基礎研修(座学)、チェックシートを利用した進捗確認など研修体制は万全です。

■当社の特徴:
あえてテレビCMも住宅展示場への出展も行っておりません 本当に住み心地が良く、自然素材にこだわった高品質の住宅を驚きのお値 段で提供しているので、宣伝をしなくともお客様に選ばれております。

■会社の方針:
当社は地域を広げて規模を拡大していくというよりも、地域に根差す会社として、地域の方としっかりと今後も深く関わっていくことを目指しています。売上高の50%以上がリピーターで、これまで名古屋を中心にリフォーム・新築合わせて65,000件以上の施工実績を誇ります。住宅のことで困ったときにすぐ相談したくなるような、そして「家に関することなら何でも安江工務店に任せておけば大丈夫」と思われるような会社を目指しています。

■働く環境:~働きやすい環境づくりに力を入れています~
・残業27時間
・毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤)
・隔週週休2日制(基本は火・水休ですが事前にご相談すれば土 ・日の休みを取ることも可)
・20時でPC強制シャットダウン

■給与:
〇月給:28.6万~61.5万円
〇年収:380~700万円

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・自家用車の実務利用可能な方(業務にて活用いただくため)

勤務地

<勤務地詳細>
天白店
住所:愛知県名古屋市天白区島田1-1509
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
県外転勤、転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~500,000円
固定残業手当/月:55,000円~115,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~615,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はご経験・スキル・資格等により決定。経験者の場合月給25万3000円以上
■給与改定:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。

<その他補足>
■役職手当/出張手当
■技術手当(69,000円~86,000円)
■資格手当(2,000円~10,000円) ※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

休日:毎週水曜日、第2・4・5火曜日
休暇:夏季(5~8日)/年末年始(5~7日)/特別(看護・慶弔)/誕生日/有給
 ※特別休暇取得時にも給与は支払われます。また有給は消化されません。

会社概要

事業概要
■ビジョン:
当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。
リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。
2017年2月に、独立系住宅リフォームの会社としては日本初となる上場を果たしました。
所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-23
設立
1975年6月
従業員数
261名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
263百万円
売上高
7,399百万円
経常利益
335百万円
平均年齢
38.9歳

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yasue.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010347245

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