更新日 : 2024/6/14(金)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社ディークエストホールディングス 社内SE(Webアプリ)◆2000社超導入実績ありの自社サービス保有企業◆月残業 20h程

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社内SE(Webアプリ)◆2000社超導入実績ありの自社サービス保有企業◆月残業 20h程

~実働7h&残業月20h!自社サービス有※トヨタ自動車など国内トップクラス企業と取引有~

▽自社サービスについて▽
・DQヘルプライン…トヨタ自動車を始めとした国内トップクラスの上場企業を中心に2,000社超の導入実績がある内部通報システム
・ACFC JAPAN…国内唯一の不正リスク対策のエキスパート養成機関
・DQ反社チェック…反社チェックサービス

■開発環境: 
C#,Java,HTML,CSS,JavaScript,WordPress,PHP 

■仕事内容:
社内SEとして次のような業務を既存のスキルや御本人の志向、
チャレンジしたいレベルに応じて、担当してもらいます。
 ・既存システムの軽微な改修、不具合調査、原因究明
 ・新規システムの設計、開発、運用に関わる業務
 ・社内システム(汎用SaaSサービスが多い)の選定、評価、導入、運用
 ・クラウド環境の整備
 ・社内利用のパソコン、アカウント管理
 ・各Webサイトのメンテナンス

【入社後の流れ】
入社後まずは、既存の社内外のシステムの運用や保守を理解していただく予定です。

■キャリアパス:将来的には以下のような上流工程やマネジメント業務に携わっていただくことも可能です。
・グループ全体の事業戦略にもとづくIT戦略策定/システム企画立案
・ベンダーマネジメント
・ISO27001(ISMS)認定制度にもとづく情報セキュリティ・マネジメント

■組織構成:情報システム部 プロパー5名 
40代~50代の社員が中心で構成されています。今回ご入社いただく方は、この方々の下につきOJTで自社の各サービスの開発や運用保守に携わっていただきます。

■就業環境:
1日の標準勤務時間7時間に加え、平均残業時間は月20時間と、非常に働きやすい環境。退職金制度もあります。

■採用背景:当社は、コンプライアンス経営に必要不可欠なリスクマネジメントのサポートを行い、大手企業を中心に内部通報サービスや不正対策人材の育成など、企業のリスクマネジメント分野に特化した事業展開をしています。2023年7月からは、トヨタ自動車グループ約220社・約30万人への内部通報サービスの提供も開始し、今後も更なる需要拡大が見込まれています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Webアプリケーションの基本的な理解とそれを構成する言語経験(C#、Javaなど)を3年以上

■歓迎条件:
AWSやAzure、GCPなどパブリッククラウドでの開発もしくは運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社ディークエストホールディングス
住所:千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル5階
勤務地最寄駅:千代田線線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応ず


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給

<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。

<その他補足>
退職金制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期5日、年末年始5日など

会社概要

事業概要
■事業内容:
企業リスクコンサルティング事業 (調査事業部、ACFE事業部)

■ディークエストグループについて:
2000年4月。私たちDQG(ディークエスト グループ)は来たる21世紀の社会に備え『人と組織のためのリスクマネジメント』を事業の中核に据えた新たな組織を立ち上げました(*)。21世紀の企業に求められる最も重要なもの、その筆頭がコンプライアンス経営であり、それを支える「健全性」「持続可能性」のマネジメントにあると考えたからです。
所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-4
設立
2017年11月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.d-quest.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010348204


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