テイサ産業株式会社

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【大阪/高槻市】ルート営業※チェーンコンベアの営業／未経験歓迎/大手企業と取引多数／年休127日

【大阪/高槻市】ルート営業※チェーンコンベアの営業／未経験歓迎/大手企業と取引多数／年休127日

【1935年創業の安定企業／大手企業と取引あり／年間休日127日／福利厚生など各種手当も充実◎】

都市ごみ処理場・バイオマスプラント・産廃処理場など、様々な施設で搬送設備として使用されるチェーンコンベヤの製造販売を手掛ける当社。そんな当社において営業担当として活躍頂ける方を募集いたします。

■業務内容の詳細：既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
・営業先：関西に本社を構えるプラントメーカーや機械系商社など（タクマ、日立造船・JFEエンジニアリング等）
・提案商材：各種チェーンコンベヤや、架台等の周辺機器、駆動歯車・搬送板などの関連部品など。
・営業スタイル：物売り営業ではなく、顧客のオーダーやニーズに合わせ設計製造を行う、企画提案型の営業となります。
基本的には、顧客から仕様書おりてくる→見積書作成→受注→設計部門と先方で細かい仕様検討(鉄板の厚さなど)→製造の流れです。細かい仕様などの相談は設計部と調整しますので、営業はお客様と設計を繋ぐ窓口対応や、調整が主な業務となります。取引先から依頼を受けた仕様書を元に、見積書の作成や受注対応、設計部との連携などお任せ致します。
・エリア：大阪本社のお客様が中心の為お打合せ等での出張は少ないですが、実際に商品を納品するのは全国各地のプラント工場などになります。据付工事は協力会社へ依頼または自社内の専任担当者が行いますが、稀に営業担当が据付工事の現場管理を担うことがあります。(実作業は別担当者で、施工管理業務のみ営業がやるパターン)

■入社後の育成フロー：
経験やスキルに応じて調整しますが、入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂く予定です。また実際の製造工程を学んで頂く為に、宇部工場(山口県)で3か月前後の工場研修も予定しております。
＊宇部工場での研修期間は、全額会社負担でマンスリーマンション等の手配を致しますのでご安心下さい♪

■組織構成：
・配属先：大阪営業部
大阪営業は現在9名体制。所長1名の他、製品のメンテナンス担当1名、営業事務1名、そして営業担当6名(男性5名・女性1名)。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！】
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件
・プラント向け商材の営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市唐崎中3-21-10
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
入社してすぐの転勤はございませんが、会社の人財状況によりお願いする場合があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
＊試用期間中も同条件

＜予定年収＞
335万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：21,000円～31,000円

＜月給＞
241,000円～331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験等を考慮し決定致します。
＊その他固定手当詳細：
食事手当(月6千円)＋住宅手当(最低5千円~1万5千円）＋営業手当10,000~30,000円(1年目：1万円／2年目：2万円／3年目以降：3万円)
■賞与：年2回(昨年度：約２～3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月分の定期代支給 or 距離に応じ支給
家族手当：（配偶者）2,000円　（子１人目）1,500円　
住宅手当：住居・拠点により変動あり(5千円~1万5千円まで)
寮社宅：借上社宅（会社から対象者指定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上経過後に発生

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度。65歳以降の雇用継続あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■現場研修あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種手当 など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休二日制（土日祝）
＊年間休日：2023年度「126日」／2024年度「127日」
■労働日数の調整につき、年度により年に1～2回程度の土曜日の出勤日を設定する場合があります。