渡辺電機工業株式会社 【東京】管理会計※創業80年計測機器専門老舗メーカー／年休125日／月平均残業20時間程

【東京】管理会計※創業80年計測機器専門老舗メーカー／年休125日／月平均残業20時間程

【創業80年、老舗の計測機器専門メーカー／無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ／月平均残業20時間前後／年間休日125日／住宅手当・家族手当、退職金制度有】

■業務内容：
当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。主席の元で原価計算や管理会計業務をメインにお任せいたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・月次損益作成、月次報告
・予算作成、管理
・連結決算業務
・予実分析
・現金精算フローの整備
・原価計算、原価管理

■組織構成：
管理部の経理グループに配属となります。現在は主席１名、派遣社員3名が在籍しております。（※一部、副社長と管理部長が実務を行っています）

■キャリアステップ：
入社後は当社の原価計算担当として、まずはご自身で手を動かすところから始めていただきます。
また、将来的には派遣スタッフやこれから採用するメンバーの取りまとめもしていただきます。

■就業環境：
年休125日、月平均残業10～20時間とワークライフバランスの整った環境です。原則出社ですが感染症にかかった場合等は臨時措置で在宅勤務を相談いただけます。

■当社の商材：
当社は、「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っております。当社製品はマーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。

■当社の魅力：
当社は創業80年を超える老舗計測機メーカーです。商業施設・小売店・生産工場・ビル・アミューズメント施設等、様々な業界で活躍する計測器を開発しています。
計測・集約・蓄積・見える化・分析・制御など、実現する用途や目的に応じた豊富な製品ラインアップを組み合わせ、顧客の問題解決を実現しています。
特に日本国内において自動車用検査機器（ヘッドライトテスター）の製造の許認可を国から受けているのは4社しかなく、当社はうち1社で国内トップシェア、エネルギー計測制御機器は国内シェアトップ企業の内の1社です。自己資金も潤沢で、黒字経営を継続、安定性が高い会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・管理会計のご経験をお持ちの方
・リーダーやマネージャーの経験

■歓迎要件：
・原価計算の知識・経験をお持ちの方
・工場経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-16-19
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
540万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,500円～376,250円
その他固定手当/月：18,000円～30,000円

＜月給＞
308,500円～406,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）標準賞与約4ヶ月
※毎週水曜日定時退社日
■手当（住宅手当18,000円～30,000円）
■役職手当（5,000円～70,000円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　月100,000円まで
家族手当：配偶者（扶養の場合）１万円／子1人につき7000円
住宅手当：独身者：18000円/既婚・世帯主：30000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り／永年勤続表彰制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格奨励金あり。

＜その他補足＞
■祝金、見舞金制度有り、社内旅行有り
■家族手当、住宅手当、役職手当、資格奨励金、出張手当、展示会手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土、日、祝）
※年間休日125日（暦により変動）
夏期（計画休暇含9日間)、年末年始（計画休暇含7日間）、慶弔休暇、産休、育児休暇
※有給休暇は入社後6ヶ月後から10日間