ジャパンポートコンテンツ株式会社 【長野／未経験歓迎】家電量販店スタッフ★賞与年３回★正社員登用前提★最適なネット回線のご案内

【長野／未経験歓迎】家電量販店スタッフ★賞与年３回★正社員登用前提★最適なネット回線のご案内

◆◇正社員登用前提/充実の研修制度/評価タイムリーに賞与反映/スキルアップとキャリアアップの機会提供◆◇

【スキルアップ】当社は未経験者でもご安心の充実した研修制度を整備。コミュニケーション力・提案力をつけることが可能です。

【キャリアアップ】セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につき、その能力に応じたポジションにステップアップする機会があります。

【正社員登用】正社員登用前提の募集です。さらに、直近4ヵ月の評価をタイムリーに賞与に反映。安定した生活を送ることが可能です。

◎組織強化に伴い家電量販店での「営業販売職/セールスプロモーション職」を募集しております。

■業務詳細：
・家電量販店でインターネット回線の販売を促進、契約
（取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等）
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応

適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）
・コールセンター・カスタマー業務

■教育制度：
・入社後は商材の知識研修を行います。
その後、店舗でのOJT研修がありますので、未経験の方でもご安心ください。
・定期的にフォロー研修、コミュニケーションスキルアップ研修、報告会、ミーティングを開催。

■キャリアパス
セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室
・ICTソリューション事業部（関連会社）
・A1市街地グランプリ（関連会社）
・経理／総務部など

また当グループでは新規事業のプロジェクトが開始することも多いため、
新規プロジェクトに配属されることもあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
社会人としてのスキルを身に着けたい方
※未経験の方、歓迎です。

＜勤務地詳細＞
長野県内の家電量販店や携帯ショップ
住所：長野県内の家電量販店や携帯ショップ
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
長野市・松本市・佐久市勤務の予定となりますが、具体的な勤務地は面接時にお伝えします。

＜転勤＞
有
要相談（極力ご希望を考慮します）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
就業先により、勤務時間は異なります。

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間の3か月間は契約社員となります。（正社員と同条件）※正社員登用前提となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の3か月間は契約社員となります。（正社員と同条件）※正社員登用前提となります。

＜予定年収＞
304万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,600円
固定残業手当/月：33,400円（固定残業時間26時間1分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
208,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：なし（賞与に反映）
・賞与：年3回（4、8、12月 ）
※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。

モデル年収【入社３年目の年収：400万円　
内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円）】

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：社員寮あり（寮費は2割会社負担）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修（マンツーマン研修、机上研修）、リーダー研修、任意研修、定期ミーティング、全体報告会（月1回）、自己啓発支援（社会人基礎力認定セミナー）、知識スキルアップ研修など充実させています

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）、社員寮制度、社員旅行、達成パーティ、各スポーツ大会（ソフトボール大会、バスケットボール大会）など
・転居時、社員寮に入居する場合は入居月の寮費無料。
・休日等の割増賃金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※シフト制8日～10日休
※夏季冬季休暇各3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇