株式会社リビングギャラリー 【新潟市】人事（採用担当）◆新潟最大級の不動産会社/事業成長中/人事としてキャリアアップできる！◆

【新潟市】人事（採用担当）◆新潟最大級の不動産会社/事業成長中/人事としてキャリアアップできる！◆

★新潟県最大級の不動産会社/NSGグループ/人事担当（まずは採用業務からお任せ）/グループ内の福利厚生なども充実★

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事の採用担当としてご勤務いただきます！
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。
＜業務詳細＞
■新卒・中途採用業務
・採用計画立案～実行
・マーケット分析
・新規募集チャネルの選定
・採用実務（応募者対応、説明会開催、面接、各選考フローにおけるフォロー、入社手続き、書類作成　など）
■研修・教育制度業務
・企画立案～実行、運用
■その他人事労務総務関連業務　など

■会社の今後：
★新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社★
新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中です。
不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大していおり、コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上に働く社員がやりがいを感じる企業、全てのステークホルダーから必要とされ続ける企業となるべく、事業を拡大しています。

■当社について
★賃貸部門実績
・管理戸数：18,911戸
・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1
　（全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより）
★開発分譲実績
・天野エルカール（2017年5月(H29)造成／29区画）
　スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。
「つながる街」住宅展も開催。
・浦山3丁目分譲地（2016年6月(H28)造成／17区画）
　東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。
西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。
・高志バーデン（2013年6月(H25)造成／15区画）
　UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。
　賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事（分野問わず）業務経験
・人材領域での実務経験
（人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等）
■歓迎条件：
・採用実務経験（企画・応募者対応・面接・合否ジャッジ等　※新卒採用尚可）
・採用マーケティングに関する知識
・労務管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県新潟市中央区米山4-1-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20～25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

＜予定年収＞
300万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,280円～236,850円
固定残業手当/月：37,114円～53,185円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
202,394円～290,035円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■条件により以下手当を支給
　住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円
　通勤手当　上限20,000円
　資格手当（宅地建物取引士資格）20,000円
　ライフプラン支援手当:7,438円～10,659円

■昇給：給与改定年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
住宅手当：単身：18,000円、単身以外：24,000円
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、集合研修など
■資格取得奨励
■自己啓発助成
■資格手当（宅地建物取引士資格）　20,000円

＜その他補足＞
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金（出産祝金など）
■グループ企業各社の割引制度（宿泊・物販など）
■社宅制度（管理物件の割引や家賃補助）
■総合福利厚生制度（旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可）
■インフルエンザ予防接種　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日・祝・その他
※詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり）