株式会社アワーズ 【大阪/松原市】未経験歓迎◎社長秘書＜アドベンチャーワールド等を運営＞経営者の視点を学べる／正社員

【大阪/松原市】未経験歓迎◎社長秘書＜アドベンチャーワールド等を運営＞経営者の視点を学べる／正社員

～未経験歓迎◎/経営視点が身に付く/社員の意見が反映される理念重視経営～
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
和歌山県のテーマパーク『アドベンチャーワールド』を運営する当社の経営者直属の秘書として、経営戦略の立案・実行、意思決定を支える重要な役割を担っていただきます。
＜具体的な業務＞
・スケジュール管理
社内外の関係者と、電話やメールでやり取り。代表が参加する社内ミーティングの時間を調整したり、お客様企業との商談の日時をおさえたりします。
・ミーティング同席・議事録作成
お客様企業との商談を中心に、社内外のミーティングに同席。議事録をとり、資料として体裁を整えます。またメディアからのインタビューに同席する機会もあります。
・出張の準備・同行
打合せや講演会のために出張する際、車で目的地まで代表を送迎。場合によって、宿泊先や飛行機などの交通手段も手配します。当日は代表に同行することもあり、時に意見を求められることもあります。
※アドベンチャーワールドへの同行が月に5～6回ございます。
・その他
お客様への手土産や社員へのプレゼント、会食の場所選びも行ないます。また来客の際の取り次ぎ、会食への同席、食事の手配なども稀にあります。

■入社後の流れ：
入社後約2ヶ月は、前任秘書に同行するOJTのような形で、秘書業務研修を行います。代表に随行することが多いため、経営者の視点や考え方を学ぶことができます。3ヶ月を目途に一人立ちをイメージしています。

■配属先情報：
総務部総務課には合計5名が在籍しており、アットホームな雰囲気です。
秘書経験者も常時勤務しているため、秘書業務のサポートは手厚く実施できますので、ご安心ください。

■ポジションの魅力：
☆経営視点が身に付く：
代表と同じ目線で会社のことを考える仕事。パーク視察の際に意見を求められるなど、代表と議論の場を持つことも可能です。またお客様企業の経営者と関わる機会も豊富。経営視点が身につきます。
☆ボトムアップの社風：
「社内ビジネスコンテスト」が実施されるなど年次・レイヤーを問わずに意見を集め、社員の自己実現をサポートする社風です。
☆キャリアアップができる：
2～3年間秘書を務めた後は、総務経理部門・経営企画部門など他ポジションへの異動が可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・自動車免許を持っており、日常的に運転している方
・社会人経験3年以上の方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府松原市丹南3-2-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:40
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
機密事務取扱者
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■固定手当：秘書手当3万円/月
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 50,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
・アドベンチャーワールド内社員優待
・グループ会社施設優待
・慶弔金制度
・ナイスパートナー制度（配偶者優待）
・少額資資金貸付制度
・近隣宿泊施設優待
・ファミリーデー（社員の家族招待日） 他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

隔週休2日制（第2・第4土曜日、日曜日、祝日）
※所定休日に出勤となった場合、代休を取得できます。
年末年始（過去実績）、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 他