日本電通株式会社 【福山／未経験・第二新卒歓迎】ITソリューション営業◇インセンティブ◎／福利厚生◎／資格取得支援◎

【福山／未経験・第二新卒歓迎】ITソリューション営業◇インセンティブ◎／福利厚生◎／資格取得支援◎

NTT特約店として西日本トップクラスの実績を誇り、IT事業、省エネ・環境事業、コンサルティング事業、グローバル事業等で幅広く事業を営み、成長を続けている当社にて、お客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。

■具体的な仕事内容：
大きく分けて2つの商材があります。
≪IT関連（情報通信機器など）≫
情報通信機器、セキュリティ機器等の導入を提案していただきます。
企業の課題をヒアリングする中で解決策を策定し、業務効率化や情報セキュリティの高度化、コスト削減などを提案していただきます。
また、コロナ渦でリモートワーク環境の構築ニーズが急増していることを受け、当社も積極的に提案しています。
≪省エネ・環境関連≫
LED照明や太陽光発電、高効率空調機器を使って省エネを提案したいただいたり、補助金を活用してコストをかけずに職場環境を整備するなど、コンサルタントの視点でお客様の課題を解決していただきます。
【変更の範囲：事業所の定める業務】

■働き方・入社後の流れ：
当社の特長は、チームでお客様の課題を解決していくことです。営業職のほかに、顧客フォロー専門の営業サポートチーム、顧客と密接な関係を築き、ありとあらゆる相談に対応するe-Solutionチームがあり、密接に連携をとりつつ、お客様の課題を深掘りしていきます。

■入社後の流れ：
入社時研修の後は最大2カ月間のOJTを実施。さらに、提案力を磨くソリューション研修、SDGsなどについて学ぶ自己啓発研修、階層別研修などを定期的に実施しています。また、正しい判断と行動をするためのフィロソフィーを携帯ブックにまとめ、毎日・毎月確認し合うことで、考え方や行動の指針としています。

■評価とインセンティブ：
毎月の営業活動による粗利の10％前後がインセンティブとして支払われるほか、半期に一度、個人の実績に合わせて報奨金が支給されます。さらに、月間MVP、年間MVPの表彰でも金一封を支給。努力が具体的な形になって返ってくる仕組みが整っているため、モチベーションが上がります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界・営業職未経験者歓迎／第二新卒歓迎】
■必須条件：
・お客様の役に立つことにやりがいを感じる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・新しいことに挑戦したい方
・目標達成や成長に対する意欲が人一倍強い方
・提案力に磨きをかけていきたい方
・最新の情報に対するアンテナを常に張っている方
・上手くいかなくても、常に改善案を出し続ける事ができる方

＜勤務地詳細＞
福山営業所
住所：広島県福山市西町2-10-1 福山商工会議所7階
勤務地最寄駅：JR線／福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：事業所の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間36時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。
■固定手当：車両手当（10,000円）
■報奨金：年2回（7月、12月 ※個人実績により支給）
■昇給：年2回（7月、12月）
■インセンティブあり（※個人実績により支給）
■月間・年間MVP制度あり（金一封）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
家族手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、中堅役職者研修等、社内研修も豊富に実施しています。
■資格取得支援制度（合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます）

＜その他補足＞
■資格手当（月最大9000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6000円、第二子以降1人：月3000円）
■確定拠出年金制度
■車両手当(自家用車使用の場合プラス10,000円)
■社用車貸付あり
■携帯・パソコン貸与
■保養所（由布院／社員無料）
■資格取得支援制度・資格手当
対象の資格を1つ取得するごとに手当を支給。取得時に受験費用を満額支給。
※資格1つにつき月1000円～5000円を支給（合計月9000円まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜出勤日年2日あり（会社カレンダーによる）
■夏季（8日／2024年度）
■年末年始（9日／2024年度）
■GW・慶弔休暇
■産休・育休
■記念日休暇（1年に1日、好きな日に休暇取得）